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Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

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Randstad professionalPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Randstad professional
Lieu: Champigny-sur-Marne 94500
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Randstad Professional, spécialiste du recrutement de cadres, experts et techniciens, recherche pour l'un de ses clients grands comptes, leader dans le secteur de l'énergie et des infrastructures, un Assistant de Projet F/H dans le cadre d'une tâche d'intérim de 6 mois minimum.Rattaché(e) au Chef de Projet, vous apportez un soutien administratif essentiel à la gestion globale et à l'efficacité opérationnelle des projets. Vos principales responsabilités seront les suivantes :

1. Gestion administrative et documentation

Organiser et classer l'ensemble des documents techniques, contractuels et financiers (référent GED Technique).
Collecter et vérifier les pièces administratives relatives aux contrats de sous-traitance et de prestations.
Coordonner les circuits de signature et assurer un suivi proactif des relances.
Assurer le suivi de la facturation.

2. Support logistique et organisationnel

Organiser les déplacements professionnels de l'équipe (réservations d'hébergements et de transports).
Préparer et organiser les réunions spécifiques liées au projet.

3. Gestion du personnel et suivi des heures

Établir les contrats d'intérim sur le logiciel interne.
Gérer l'attribution des badges et des accès chantier.
Anticiper et gérer le renouvellement des contrats.
Saisir les pointages d'heures (salariés et intérimaires) et effectuer un suivi hebdomadaire rigoureux.

Informations contractuelles

Localisation : Champigny-sur-Marne (94)
Contrat : Intérim - 6 mois minimum
Rémunération : 28/34K€ brut annuel x 13 mois (selon expérience)
Horaires : Du lundi au vendredi 08H30/12H00 - 13H30/17H00

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Le marché d'assistant ressources humaines — Val-de-Marne (94)

3 offres d'assistant ressources humaines ouvertes aujourd'hui dans le département (Val-de-Marne), 30 en Île-de-France, 247 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 380 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 420 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 33 % Autre, 33 % Alternance, 33 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'assistant ressources humaines dans le département : C/O Korda Partners, Randstad professional.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : 28/34K€ brut annuel x 13 mois (selon expérience) » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois — « …un Assistant de Projet F/H dans le cadre d'une tâche d'intérim de 6 mois minimum.Rattaché(e) au Chef de Projet, vous apportez un soutien a… » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« Horaires : Du lundi au vendredi 08H30/12H00 - 13H30/17H00 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Champigny-sur-Marne 94500 — « Organiser les déplacements professionnels de l'équipe (réservations d'hébergements et de transports). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.