Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Tours
Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)
- Entreprise
- Hyperion Consulting
- Lieu
- Tours 37000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Centre-Val de Loire – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) — TOURS CDD
- Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Walter Learning — Tours Alternance
- Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) — Sublaines CDD
- ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (H/F) — Gallardon CDI
- Assistant / Assistante ressources humaines (H/F) — Puiseaux Intérim
- Assistant ressources humaines (F/H) — Chapelle-Saint-Mesmin Intérim
Description du poste
Rattaché(e) en fonctionnel au DRH Groupe, vous êtes à la fois aurez pour mission de piloter la fonction RH, de superviser les recrutements, d'accompagner les équipes, et de mettre en place des actions RH alignées avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Ce poste clé vous permettra de contribuer activement à la croissance et à la performance de la structure.
Vos missions principales Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de l'entreprise en lien avec la direction.
Décliner la politique RH sur les 2 sites.
Gérer l'ensemble des ressources humaines
Gérer les IRP (CSE, négociations syndicales)
Coordonner avec les partenaires ou clients et suivi des démarches administratives.
Assurer la gestion des ressources humaines des équipes
Vous animez une équipe de 8 personnes et vous garantissez leur montée en compétence.
Description du profil :
De Formation Bac+4/5 minimum en Gestion des Ressources Humaines avec une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans un poste similaire, et une expérience en gestion des IRP (CSE & négociations syndicales)
Compétences :
Gestion RH
Conduite du changement
Prise de décision
Business Partner
Capacité managériale
Rémunération selon profil, statut cadre
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans l’Indre-et-Loire (37)
- Agent commercial indépendant en immobilier résidentiel (H/F) — Tours · Indépendant
- Conseiller / Conseillère immobilier (H/F) — Tours · CDI · 7 180 €/mois
- Chargé(e) de Mission Gérance Locative H/F — Tours · CDI
- Manager Expertise Comptable H/F — Tours · CDI
- Vendeur.euse polyvalent.e - PULL AND BEAR - OUVERTURE EXCEPTIONNELLE (H/F) — Tours · CDI
- Conseiller Commercial (F/H) - 37 — Tours · CDI
- Chargé(e) d'Assurance Qualité - Qualification H/F — Tours · CDI
- Vendeur Technicien multiservices H/F — Tours · CDI
Toutes les offres dans l’Indre-et-Loire (1 783) · Toute la région Centre-Val de Loire
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Tours 37000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 4 790 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'assistant ressources humaines en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 2 120 € ; 152 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De Formation Bac+4/5 minimum en Gestion des Ressources Humaines avec une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans un poste similaire, et une expérience en gestion des IRP (CSE & négociations syndicales) »
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Pour aller plus loin
Offres proches pour ce métier
Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)
Start People
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
APF ENTREPRISES TOURS
Assistant ressources humaines (F/H)
RANDSTAD SEARCH
Offres similaires en Centre-Val de Loire
Toutes les offres d'emploi à Tours (591 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
