Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Tours
Conseiller Commercial (F/H) - 37
- Lieu
- Tours 37000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers
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Description du poste
S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » :
* Vous aimez la compétition et avez besoin de challenges pour être épanoui(e) dans votre métier ?
* Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?
* Vous appréciez de travailler avec un manager qui vous fait confiance et favorise l'autonomie ?
* Vous êtes titulaire d'un permis B ?
Enfin, vous disposez d'une expérience significative en tant que commercial(e), dans le secteur de la banque et/ou de l'assurance, ou d'un autre secteur d'activité. Et dans ce contexte, vous avez acquis et mis en pratique vos compétences en matière de développement commercial.
Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !
Votre environnement :
En tant que conseiller(e) commercial(e) vous êtes rattaché(e) à notre direction régionale d'Angers. Vous rejoignez une équipe accompagnée par un manager de proximité et des experts métiers sur le secteur de Tours.
Votre quotidien :
Dans le cadre d'une activité itinérante sur un secteur géographique proche de votre domicile, vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre clientèle de professionnels (professions libérales, artisans et commerçants, TPE/PME). Vous commercialisez nos produits d'assurance vie, de prévoyance et de placements financiers.
Vos missions :
- Vous allez à la conquête de nouveaux clients :
o En menant des actions de prospection ciblées par approche directe
o En construisant votre réseau de prescripteurs (experts comptables.)
o En développant la recommandation
- Par votre expertise, vous accompagnez et conseillez vos clients en leur proposant des solutions qui leur ressemblent tant pour leur sphère privée que professionnelle
- Vous fidélisez vos clients par un suivi fondé sur la confiance et la proximité vous permettant de leur proposer de nouvelles solutions adaptées à l'évolution de leur vie.
Liste de missions non exhaustive
Vous travaillez en home office.
Vos avantages chez Swiss Life
La responsabilité sociétale est dans l'essence même de notre métier d'assureur qui est d'aider les entreprises et les personnes à prévoir l'imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d'inclusion, d'engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs.
Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 2020 « Top Employer » qui vous propose :
o Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne,.
o Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, .
o Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, .
Swiss Life c'est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l'engagement et l'épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.
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A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
#YourJobYourLife
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 22 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages :
* Comité d'entreprise (CE)
* Compte épargne-temps
* Horaires flexibles
* Opportunités de carrières
* Programme de formation initiale
* Réductions tarifaires
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de conseiller commercial — Indre-et-Loire (37)
- 3 offres de conseiller commercial ouvertes aujourd'hui dans le département (Indre-et-Loire), 11 en Centre-Val de Loire, 104 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 460 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 130 € et 2 920 € (sur 15 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Alternance.
- Employeurs qui recrutent le plus de conseiller commercial dans le département : Walter Learning, Ranger France.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : 22 000,00€ à 40 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Tours 37000 — « Dans le cadre d'une activité itinérante sur un secteur géographique proche de votre domicile, vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre clientèle de… » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « o Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, . » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un permis B ? »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · RTT · Comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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