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Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)
RecrutimmoPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Recrutimmo
- Lieu
- Tours 37000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 22405.0 Euros à 150000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseiller / Conseillère immobilier
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Description du poste
Description du poste :
Rémunération avantages
Chez Capifrance, vous êtes indépendant(e et ça change tout pour votre rémunération Fini les 40% de commissions comme en agence : ici, vous pouvez toucher jusqu'à 100% des commissions sur vos ventes, selon votre niveau d'activité.
Concrètement, de nombreux conseillers du réseau génèrent des revenus compris entre 40 000€ et 80 000€ par an, avec la possibilité d'aller audelà selon leur engagement et leur performance.
La preuve que le modèle fonctionne : Capifrance est aujourd'hui le 1er réseau en chiffre d'affaires par conseiller.
En intégrant Capifrance, vous bénéficiez D'une formation continue et évolutive : séminaire d'intégration de 6 jours et modules pratiques (droit, estimation, prospection, prise en main des outils, réseaux sociaux, etc.) et loi ALUR incluse
D'un accompagnement terrain surmesure : un coach dédié dès votre démarrage, des ateliers de travail et réunions mensuelles avec votre équipe départementale et, si nécessaire, un formateur terrain pour vous accompagner en rendezvous et accélérer votre démarrage
D'une vie de réseau riche en évènements : challenges, voyages, Conventions nationales et régionales, webinaires et lives pour partager, apprendre et rester connecté
Votre statut d'indépendant vous permet de conjuguer vie professionnelle et personnelle.
Pourquoi Capifrance Depuis 2002, Capifrance a révolutionné le marché immobilier en créant le 1er réseau de mandataires en France. Depuis, nous offrons à nos conseillers immobilier s un modèle novateur, sans vitrine d'agence, basé sur la proximité, le digital et la performance.
Aujourd'hui, près de 3 000 conseillers nous font confiance et s'épanouissent grâce à quatre piliers essentiels Une formation et un accompagnement de proximité pour réussir sur la durée
Des outils digitaux puissants pour gagner en efficacité
Une notoriété nationale qui inspire confiance aux clients
Un système de rémunération vous permettant d'atteindre un haut niveau de revenu
Vous souhaitez entreprendre dans l' immobilier , tout en bénéficiant du soutien d'un réseau national reconnu depuis plus de 25 ans Capifrance recherche de nouveaux conseillers immobilier s indépendants dans votre région En tant que conseiller immobilier indépendant Capifrance, vos missions seront riches et variées La recherche et l'estimation de biens à vendre sur votre secteur
L'organisation et la planification des visites des biens
La mise en valeur de votre portefeuille de biens pour la diffusion des annonces sur les plus grands portails immobilier s tels que Leboncoin, SeLoger, Bien'Ici, etc.
L'accompagnement de vos clients dans les étapes de leur projet immobilier , de la découverte des besoins à la signature de l'acte de vente/d'achat chez le notaire
Vous souhaitez entreprendre en indépendant(e), à votre propre compte
Vous avez de l'expérience en immobilier ou vous souhaitez vous reconvertir professionnellement dans ce domaine
Vous aimez le contact humain et avez un excellent sens commercial
Vous savez vous organiser et gérer votre planning
Vous êtes dynamique, motivé et aimez relever des challenges
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous RFP: 8a47b02de1f61b0f07a5d9e177c2becb
Rémunération avantages
Chez Capifrance, vous êtes indépendant(e et ça change tout pour votre rémunération Fini les 40% de commissions comme en agence : ici, vous pouvez toucher jusqu'à 100% des commissions sur vos ventes, selon votre niveau d'activité.
Concrètement, de nombreux conseillers du réseau génèrent des revenus compris entre 40 000€ et 80 000€ par an, avec la possibilité d'aller audelà selon leur engagement et leur performance.
La preuve que le modèle fonctionne : Capifrance est aujourd'hui le 1er réseau en chiffre d'affaires par conseiller.
En intégrant Capifrance, vous bénéficiez D'une formation continue et évolutive : séminaire d'intégration de 6 jours et modules pratiques (droit, estimation, prospection, prise en main des outils, réseaux sociaux, etc.) et loi ALUR incluse
D'un accompagnement terrain surmesure : un coach dédié dès votre démarrage, des ateliers de travail et réunions mensuelles avec votre équipe départementale et, si nécessaire, un formateur terrain pour vous accompagner en rendezvous et accélérer votre démarrage
D'une vie de réseau riche en évènements : challenges, voyages, Conventions nationales et régionales, webinaires et lives pour partager, apprendre et rester connecté
Votre statut d'indépendant vous permet de conjuguer vie professionnelle et personnelle.
Pourquoi Capifrance Depuis 2002, Capifrance a révolutionné le marché immobilier en créant le 1er réseau de mandataires en France. Depuis, nous offrons à nos conseillers immobilier s un modèle novateur, sans vitrine d'agence, basé sur la proximité, le digital et la performance.
Aujourd'hui, près de 3 000 conseillers nous font confiance et s'épanouissent grâce à quatre piliers essentiels Une formation et un accompagnement de proximité pour réussir sur la durée
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L'accompagnement de vos clients dans les étapes de leur projet immobilier , de la découverte des besoins à la signature de l'acte de vente/d'achat chez le notaire
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Vous savez vous organiser et gérer votre planning
Vous êtes dynamique, motivé et aimez relever des challenges
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 min.
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| Salaire | Annuel de 22405.0 Euros à 150000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Tours 37000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « D'un accompagnement terrain surmesure : un coach dédié dès votre démarrage, des ateliers de travail et réunions mensuelles avec votre équip… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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