Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI

-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées

-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière

-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...

-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)

Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'une mission temporaire de 6 mois.Rattaché(e) à l'équipe RH, vous assurez la gestion administrative du personnel et contribuez au bon fonctionnement quotidien du service.
Vos principales missions seront les suivantes :

-Gestion du personnel intérimaire : vérification des dates et des motifs de recours, suivi des contrats et de leurs renouvellements dans le respect de la réglementation, collecte et contrôle des relevés d'heures et échanges avec les agences d'intérim.

-Support administratif RH : rédaction d'attestations et d'avenants, gestion des documents administratifs et réponse aux demandes courantes des salariés.

-Formation : participation au déploiement du plan de formation et organisation des aspects logistiques et techniques des sessions.

-Gestion administrative courante : traitement du courrier et appui quotidien à l'équipe RH.

Conditions du poste :

-Rémunération : 30 000 € brut annuel.

-Horaires : de 9 h à 16 h 30.

-Prise de poste : dès que possible.

PROFIL :
Vous disposez d'une expérience significative en administration des ressources humaines.
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre polyvalence et votre sens du service. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs tâches simultanément et assurer un suivi fiable des dossiers administratifs.
Votre aisance relationnelle vous permet de répondre efficacement aux sollicitations des salariés et d'échanger avec les agences d'intérim. Vous êtes également capable de travailler en autonomie et de vous adapter rapidement aux besoins du service.