Assistant/assistante de vie-CDI Gaël 150h grandes amplitudes (H/F)

COVIAMPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Coviam
Lieu: Gaël 35290
Contrat: CDI
Durée du travail: 48H/semaine
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Assistant / Assistante de vie dépendance

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Description du poste

Description de l'offre:
COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à coeur que vous travailliez dans les meilleures conditions.
Jeune homme de 22 ans en situation de handicap moteur et habitant Gaël (dans l'idée de déménager à Rennes dans les prochains mois) recherche un(e) assistant(e) de vie pour l'accompagner à domicile :
Poste de 150h minimum par mois comprenant des présences de nuit et de grandes amplitudes de 48h, planning irrégulier mais donné en amont.
Nuits sur place
Missions : Assister l'employeur dans:
- Accompagnement des gestes de la vie quotidienne (lever/coucher; douche/toilette ; mise au WC ; préparation et aide à la prise des repas ; habillage/déshabillage)
- Transferts avec lève personne
- Maintien de l'hygiène du domicile
- Accompagnement dans la vie sociale notamment aux entrainements de foot fauteuil
- Délégation de gestes de soin
- Conduite du véhicule de l'employeur
Profil recherché :
Profil:
- Personne sérieuse, ordonnée et dynamique
- Toutes les candidatures seront étudiées mais les profils avec diplôme et expérience seront privilégiés
- Permis B obligatoire
Salaire:
Poste assistant(e) de vie cat D 16EUR brut de l'heure +10% congés payés.
Merci de nous donner vos motivations pour ce poste accompagnées d'un CV à jour.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 31 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	48H/semaine — « Poste de 150h minimum par mois comprenant des présences de nuit et de grandes amplitudes de 48h, planning irrégulier mais donné en amont. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Gaël 35290 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B obligatoire »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)