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Assistant / Assistante de direction (H/F)
NOVA recrute : Assistant / Assistante de direction (H/F) à Grasse (06), CDI, Mensuel de 2000.0 Euros à 8000.0 Euros. Offre publiée le 15 octobre 2026.
- Entreprise
- Nova
- Lieu
- Grasse 06130
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 8000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Services administratifs combinés de bureau
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Description du poste
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Description du profil :
Le profil recherché Avoir l'envie d'entreprendre
- Avoir un sens du service et une fibre commerciale
- Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché d'assistant de direction — Alpes-Maritimes (06)
- 13 offres d'assistant de direction ouvertes aujourd'hui dans le département (Alpes-Maritimes), 52 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 462 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 5 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 580 € et 5 000 € (sur 35 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 77 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant de direction dans le département : Nova, Randstad Professional, Iscod.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 8000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Grasse 06130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 5 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'assistant de direction en Provence-Alpes-Côte d'Azur (médiane 5 000 €, la moitié entre 2 810 € et 5 000 € ; 34 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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