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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant / Assistante d'éducation

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
CDD
Lieu
LA COTE-SAINT-ANDRE 38260
Contrat
CDD - 9 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Enseignement secondaire technique ou professionnel
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Description du poste

2 Postes à pourvoir jusqu'au 31/08/2027 (possibilité de renouvellement)

==> Les missions principales :
- la surveillance en journée et en soirée
- poser le cadre
- assurer la sécurité.
- faire appliquer le règlement intérieur
- l'accompagnement bienveillant du jeune dans sa scolarité (scolairement et personnellement), écoute et discrétion.
- travail administratif (gestion des absences, des appels...)

==> Profils
conformément aux règles d'accès au poste dans un internat vous devez
- Vous êtes titulaire d'un BAC impérativement
- Avoir 20 ans minimum
- Casier judiciaire (bulletin n°3) vierge

==> Conditions de travail
**les 2 postes sont à 70% soit 30h50 par semaine
Poste 1 Emploi du temps :
Lundi : 8h-11h30/19h30-22h+Nuit
Mardi : 7h-8h/19h30-22h+Nuit
Mercredi : 7h-12h50
Jeudi : 12h-21h30
Vendredi : non travaillé

Poste 2 emploi du temps
Lundi : 17h30-22h+Nuit
Mardi : 7h-8h30/17h30-22h+Nuit
Mercredi : 7h-8h
Jeudi : 12h25-20h15
Vendredi : 12h-17h30

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 9 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Lundi : 8h-11h30/19h30-22h+Nuit »
Source : texte de l'annonce
LieuLA COTE-SAINT-ANDRE 38260
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un BAC impérativement »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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