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Assistant / Assistante d'éducation

ORG GES ECOLE CATHOL ST PIERRE recrute : Assistant / Assistante d'éducation à BOURG EN BRESSE (01), CDD - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ORG GES ECOLE CATHOL ST PIERREPubliée il y a 4 h
CDD
Lieu
BOURG EN BRESSE 01000
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
12 Mois
Secteur
Enseignement primaire
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Description du poste

Au sein de deux établissements d'enseignement catholique , vous assurez essentiellement la surveillance des élèves, leur encadrement à la demi-pension ainsi que des tâche en lien avec a vie scolaire . Vous travaillez sur deux sites : le collège et le lycée.
Vous pourrez être amené(e) à réaliser différents travaux de gestion administrative auprès de la vie scolaire ( gestion des absences, des retards...) et à participer à l'aide aux devoirs.
Vous disposez d'une première expérience dans le système éducatif .

- ÊTRE IMPÉRATIVEMENT TITULAIRE D'UN BACCALAURÉAT OU DIPLÔME DE NIVEAU 4 ÉQUIVALENT,
- POUVOIR JUSTIFIER D'UN CASIER JUDICIAIRE VIERGE.
Principales missions du poste :

- Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des temps d'étude.
- Suivre et renseigner le logiciel administratif de suivi des absences des élèves.
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents.
- Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective.
Vous savez communiquer avec des adolescents de manière calme et posée

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBOURG EN BRESSE 01000
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « ÊTRE IMPÉRATIVEMENT TITULAIRE D'UN BACCALAURÉAT OU DIPLÔME DE NIVEAU 4 ÉQUIVALENT, »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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