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Carrossier auto (H/F)

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ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCEPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Engineering Conception Maintenance
Lieu: Lourdes 65100
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 1911.0 Euros à 2205.0 Euros - .
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Ingénierie,études techniques

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Description du poste

Description du poste :

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un(e) Carrossier(ère) Automobile expérimenté(e) pour rejoindre durablement son équipe.

Vos missions Réaliser les travaux de réparation et de remise en état des carrosseries Redresser, débosseler et remplacer les éléments endommagés Effectuer les opérations de démontage et remontage des pièces Préparer les surfaces avant peinture Contrôler la qualité des réparations réalisées Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'atelier

Le poste est en CDI à temps plein (35heures par semaine) avec une rémunération horaire entre 13 et 15EUR.

Description du profil :

Profil recherché Expérience significative en carrosserie automobile obligatoire Maîtrise des techniques de réparation et de redressage Autonomie, rigueur et sens du détail Capacité à travailler en équipe Souci de la qualité et de la satisfaction client

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 1911.0 Euros à 2205.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Lourdes 65100 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil recherché Expérience significative en carrosserie automobile obligatoire Maîtrise des techniques de réparation et de redressage Autonomie, rigueur et sens du détail Capacité à travailler en équipe Souci de la qualité et de la… »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).