Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
- Entreprise
- Babilou
- Lieu
- Pollionnay 69290
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Animateur / Animatrice petite enfance
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F) — LYON 08 CDI
- Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F) — Lyon 5e Arrondissement CDI
- Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F) — Lyon 7e Arrondissement CDD
- Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F) — Saint-Priest CDI
- Assistant accueil petite enfance (H/F) — Lyon 2e Arrondissement CDI
- Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F) — Saint-Clément-sur-Valsonne Intérim
Description du poste
Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), porté chaque jour par nos équipes.
Vos missions :
- Assurer un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille à travers des activités et des soins individualisés
- Participer à la réflexion éducative avec l'équipe
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le Projet d'Établissement Groupe
- Veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l'intégration, à l'accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- de journées d'intégration avant votre prise de poste,
- d'un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l'année,
- et de temps d'échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d'évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L'objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
Avantages :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'assistant accueil petite enfance — Rhône (69)
- 11 offres d'assistant accueil petite enfance ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 24 en Auvergne-Rhône-Alpes, 107 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 980 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 170 € (sur 9 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 73 % CDI, 18 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant accueil petite enfance dans le département : Domino Rh Academy, Babilou, Les Coquelicots Micro-Creche.
Toutes les offres d'assistant accueil petite enfance · Emploi à Craponne · Emploi en Auvergne-Rhône-Alpes
Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
D’autres offres dans le Rhône (69)
- Auxiliaire Petite Enfance (H/F) — Pollionnay · CDI · 930 €/mois
- Assistant(e) de vie aux familles - H/F — Pollionnay · CDI
- Employé de restauration - Pollionnay (H/F) — Pollionnay · Intérim · 1 870 €/mois
- AIDE SOIGNANT (H/F) — Bron · CDD
- AIDE SOIGNANT (H/F) — Aveize · Intérim
- EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) — Villefranche-sur-Saône · Intérim
- Garde d'enfant à domicile (H/F) — Meyzieu · CDD
- Chef-fe de projet PFAS ICPE PRICAE209 — Lyon
Toutes les offres dans le Rhône (4 656) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes
Pour travailler avec les enfants
- Livres d'activités pour enfants
Des idées d'animation prêtes à l'emploi.Voir sur Amazon - Jeux éducatifs
Pour les temps calmes et les ateliers.Voir sur Amazon - Chaussures confortables
Pour les journées actives.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 25 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Pollionnay 69290 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « de journées d'intégration avant votre prise de poste, » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Tickets Restaurant · Prime d'ancienneté · Prime anniversaire · 13ème mois · CSE · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- VAE
- Validation des acquis de l'expérience : obtenir un diplôme grâce à son expérience.
Pour aller plus loin
Offres proches pour ce métier
Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
CULTURE ET FORMATION
Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
CULTURE ET FORMATION
Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
CULTURE ET FORMATION
Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
CULTURE ET FORMATION
Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
CULTURE ET FORMATION
Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
CULTURE ET FORMATION
Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes
Business developer H/F
FINALEASE GROUP SECURITY
Business developer H/F
FINALEASE GROUP SECURITY
Candidature envoyée ? Ces offres proches recrutent aussi :
Toutes les offres d'assistant accueil petite enfance (204) →
