Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Lormont
Assistant ADP (h/f) (H/F)
ADECCOPubliée le 14 octobre 2026
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Lormont 33310
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2341.0 Euros à 2342.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour notre client, l'UGECAM d'Aquitaine, un profil de gestionnaire RH polyvalent H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois (contrat initial de 1 mois) avec les missions suivantes :
- Gestion administrative du personnel (contrats, absences, suivi des dossiers) ;
- Suivi et traitement des IJSS ;
- Appui sur les éléments de paie ;
- Gestion des vacataires (type HUBLO)
- Gestion des plannings
Vous disposez d'un bac ou bac+2
Une bonne maîtrise des sujets paie, de la gestion des plannings ainsi qu'une expérience sur un poste similaire seraient appréciées.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et faites preuve d'adaptabilité.
- Gestion administrative du personnel (contrats, absences, suivi des dossiers) ;
- Suivi et traitement des IJSS ;
- Appui sur les éléments de paie ;
- Gestion des vacataires (type HUBLO)
- Gestion des plannings
Vous disposez d'un bac ou bac+2
Une bonne maîtrise des sujets paie, de la gestion des plannings ainsi qu'une expérience sur un poste similaire seraient appréciées.
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2341.0 Euros à 2342.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois — « …un profil de gestionnaire RH polyvalent H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois (contrat initial de 1 mois) avec les missions… » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Lormont 33310 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous disposez d'un bac ou bac+2 »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une bonne maîtrise des sujets paie, de la gestion des plannings ainsi qu'une expérience sur un poste similaire seraient appréciées. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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