Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Lormont

Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyses médicales (H/F)

ADECCO MEDICALPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Adecco Medical
Lieu: Lormont 33310
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 23700.0 Euros à 28100.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Pour le compte d'un laboratoire hospitalier, nous recherchons un technicien de laboratoire H/F bénéficiant du certificat de prélèvements pour une embauche en contrat CDI.

Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillerez au côté d'une équipe pluridisciplinaire riche tout en assurant les prélèvements sanguins des patients accueillis sur l'établissement.
En complément, vos missions seront également les suivantes :
- Réceptionner, enregistrer, valider et contrôler la conformité des prélèvements
- Assurer la gestion des stocks et des commandes de réactifs et consommables
- Appliquer la démarche assurance qualité du laboratoire
- Connaître et appliquer les règles de santé sécurité environnement.

Question planning :
- 7h/14h25
- 12h30/20h30
- 10h30/18h
- Un samedi matin par roulement
- Une garde les dimanches et jours fériés par roulement

Rémunération :
- Reprise ancienneté métier
- Prime clinique de 48€
- Prime de garde attractive
- Heures de sujétion majorées à 20% avant 8h et après 18h
- Prime d'intéressement et de participation
- Remboursement TBM de 50%
- CSE attractif

Diplôme de technicien de laboratoire exigé :
- BTS analyses de biologie médicale, DUT Génie biologique options analyses biologiques et biochimiques.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 23700.0 Euros à 28100.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Un samedi matin par roulement » Source : texte de l'annonce
Lieu	Lormont 33310 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme de technicien de laboratoire exigé »

Avantages cités dans l'annonce

Prime clinique · Prime de garde · Prime d'intéressement · CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.