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ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F

AEIM - SERVICE TUTELAIRE recrute : ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F à Vandœuvre-lès-Nancy (54), CDI, Mensuel de 2105.0 Euros à 2105.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

AEIM - SERVICE TUTELAIREPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Vandœuvre-lès-Nancy 54500
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 2105.0 Euros à 2105.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vous assurez l'accueil téléphonique et physique ainsi que le suivi administratif des dossiers des adultes sous mesure de protection en lien étroit avec le délégué à la protection juridique des majeurs protégés, la direction, le secrétariat de service ainsi que les relations avec les partenaires et les personnes protégées.
Sous la responsabilité des cadres hiérarchiques et en lien étroit avec les délégués à la protection juridique, vous serez amené(e) à :
- Mettre à jour les dossiers administratifs des personnes protégées via le logiciel métier en respectant les procédures définies dans le service et en assurer son suivi,
- Assurer l'accueil physique et téléphonique, le secrétariat,
- D'assurer la gestion du courrier entrant et sortant,
- Traiter divers éléments administratifs des dossiers des personne ou remise de documents à la demande du délégué ou de la direction,
- Assurer le classement, l'archivage et d'autres tâches administratives diverses,
- Effectuer les achats du service.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Diplôme & formation : diplôme de niveau CAP/BEP dans le domaine du secrétariat
- Une première expérience dans le domaine du secrétariat est appréciée
- Compétences requises :
o Capacités rédactionnelles, relationnelles, d'écoute, de travail en équipe,
o Maîtrise de l'outil informatique et du pack office notamment Word et Excel
o Connaissance du handicap intellectuel appréciée

LES CONDITIONS DU POSTE :
- Type de contrat : CDI Temps plein
- Convention collective CCNT 66 - Grille Agent Administratif Principal
- Rémunération à partir de 2105 € brut/mois (revalorisation selon expérience)
- Jours de congés supplémentaires
- Rythme de travail : hebdomadaire
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%
- Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...)
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

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  • 3 offres d'assistant administratif ouvertes aujourd'hui dans le département (Meurthe-et-Moselle), 45 en Grand Est, 616 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 070 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 950 € et 2 160 € (sur 26 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 33 % CDD, 33 % CDI, 33 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'assistant administratif dans le département : Aeim - Service Tutelaire, Adecco.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2105.0 Euros à 2105.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuVandœuvre-lès-Nancy 54500
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 110 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'assistant administratif en Grand Est (médiane 2 070 €, la moitié entre 1 960 € et 2 160 € ; 26 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme & formation : diplôme de niveau CAP/BEP dans le domaine du secrétariat »
  • « Compétences requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience dans le domaine du secrétariat est appréciée »
  • « o Connaissance du handicap intellectuel appréciée »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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