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Assistant administratif / F/H
Offre d'emploi : Assistant administratif / F/H à Nancy (54), CDD - 6 Mois, Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Nancy 54000
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
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Description du poste
Dans le cadre d'un CDD de 6 mois (remplacement congé maternité) à compter de début janvier 2027, nous recherchons un Assistant d'exploitation F/H dont la mission principale sera d'assurer la gestion administrative liée au quotidien du sous-secteur et de nos contrats d'exploitation. Le poste est basé à Pulnoy (54).
En intégrant la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes :
* Planifier et gérer le portefeuille d'interventions des techniciens : Organiser les plannings en fonction des priorités et des demandes,
* Prise d'appels entrants : Prendre en charge les appels de nos clients locataires vie notre CRC interne afin de planifier les RDV en fonction de leur disponibilité et secteur géographique.
* Suivre et gérer les demandes clients : Assurer une communication efficace avec les clients pour résoudre leurs réclamations dans les domaines de la plomberie, chauffage, électricité, et menuiserie,
* Enregistrer et suivre les devis : Assurer la transmission des devis aux clients, en particulier aux bailleurs, et suivre leur traitement,
* Assister dans la gestion administrative : S'occuper des bons de commande, des factures, et des rapports d'exploitation. Participer à la mise à jour des fichiers internes,
* Assurer un rôle de support administratif : Répondre aux appels et mails, organiser les réunions d'exploitation et gérer le secrétariat quotidien,
* Mettre à jour les informations nécessaires : Suivre les feuilles de temps des techniciens et gérer la planification des visites médicales.
Les avantages liés à ce poste :
* Rémunération sur 13 mois
* Primes de vacances & primes spécifiques (cooptation, .)
* Tickets restaurant
* Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
* Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
* Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants
Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :
* Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l'assistanat et/ou de l'énergie
* Diplôme en gestion, support à l'action managériale, métiers des services administratifs ou équivalent
* Connaissance et maîtrise de la suite Google Workspace
* Autonomie et agilité dans la prise en charge des diverses missions administratives
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Nancy 54000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l'assistanat et/ou de l'énergie » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 150 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'assistant administratif en Grand Est (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 950 € et 2 160 € ; 25 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
Primes de vacances · primes spécifiques · Tickets restaurant · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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