Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Assistant administratif (H/F)
- Lieu
- Lyon
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 22416.0 Euros
- Expérience
- 0 An(s)
- Secteur
- Assistant administratif / Assistante administrative
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Description du poste
- Collecter et compiler les données statistiques
- Assurer l'accueil des publics et l'orientation des publics
- Suivre les contrats de location des logements, les assurances habitation et les abonnements
- Calculer et encaisser les loyers et les participations à la prise en charge (PPEC)
- Gérer les aides et avances financières
- Mettre à jour les tableaux de suivi budgétaire et financier
- Création et suivi d'outils de suivi administratif
Package de rémunération
- 1868 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle
- Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
Avantages sociaux
- Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
- Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
- Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
Qualité de vie au travail
- Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
- Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
- Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
- Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
- Intégration : Parcours d'accueil personnalisé
- Baccalauréat exigé
- Maîtrise de l'analyse statistique appréciée
- Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe
- Maîtrise des outils de bureautique notamment Word, Excel et d'un système de base de données
- Rigueur et sens de l'organisation, adaptation aux changements, réactivité
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 22416.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lyon Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 0 An(s) Source : champ « expérience » |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'assistant administratif en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 020 €, la moitié entre 1 960 € et 2 200 € ; 28 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Baccalauréat exigé »
Ce qui est seulement souhaité
- « Maîtrise de l'analyse statistique appréciée »
Avantages cités dans l'annonce
prime métier · prime semestrielle · Mutuelle · CSE · RTT
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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