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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Aix-en-Provence

Assistant Administratif H/F

SERVICE RECRUTEMENTPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Aix-en-Provence 13080
Contrat
CDI
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Assistant administratif / Assistante administrative
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vous aimez organiser, coordonner et faciliter le quotidien d'une équipe ?
Vous avez envie de découvrir les coulisses du recrutement au sein d'un grand groupe ?
Rejoignez le service Recrutement d'Ortec au siège d'Aix-en-Provence.
Au cœur de l'équipe, vous contribuez au bon fonctionnement du service et à la qualité de l'accueil réservé aux candidats, aux collaborateurs et à nos partenaires.
Vos missions - organiser les réunions, les agendas et les déplacements des candidats ;
- accueillir les candidats et gérer les appels, courriers et sollicitations du service ;
- assurer le suivi des notes de frais, commandes, factures et fournisseurs ;
- accompagner l'organisation des entretiens et des événements recrutement ;
- participer au suivi des cooptations du Groupe ;
- mettre en forme les documents, supports et présentations du service ;
- contribuer à la mise à jour des outils et des informations sur SharePoint et dans notre ATS ;
- apporter votre soutien aux différents projets du service Recrutement.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez une expérience de 4 à 6 ans dans l'assistanat de service, l'assistanat de direction ou la gestion administrative, idéalement dans un environnement dynamique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- sens du service ;
- rigueur et organisation ;
- discrétion et respect de la confidentialité ;
- qualité d'accueil et d'écoute ;
- aisance dans la coordination de plusieurs interlocuteurs ;
- maîtrise de l'anglais dans un cadre professionnel.
Poste en CDI, à temps plein, basé au siège d'Ortec à Aix-en-Provence.
Le poste bénéficie notamment de titres restaurant, d'une gratification de fin d'année, d'un intéressement collectif et des avantages du CSE.
Vous souhaitez exercer un métier d'assistanat polyvalent tout en découvrant l'univers du recrutement ?
Rencontrons-nous.

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Le marché d'assistant administratif — Bouches-du-Rhône (13)

  • 16 offres d'assistant administratif ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 40 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 432 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 090 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 300 € (sur 18 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 38 % Intérim, 31 % CDI, 19 % Autre.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'assistant administratif dans le département : Pasteur Holding, Adecco, Les Interimaires Professionnels Tertiair.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires37H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuAix-en-Provence 13080 — « Vos missions - organiser les réunions, les agendas et les déplacements des candidats ; »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceExpérience exigée — « Vous avez une expérience de 4 à 6 ans dans l'assistanat de service, l'assistanat de direction ou la gestion administrative, idéalement dans un environnement dy… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « maîtrise de l'anglais dans un cadre professionnel. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous avez une expérience de 4 à 6 ans dans l'assistanat de service, l'assistanat de direction ou la gestion administrative, idéalement dans un environnement dynamique. »

Avantages cités dans l'annonce

titres restaurant · intéressement · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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