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Assistant administratif et comptable (H/F)

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AZUR INTERIMPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Azur Interim
Lieu: BORDEAUX 33000
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.0 Euros - Intéressement
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Entreprise située sur la commune de Mérignac (33700) spécialisée dans la logistique, le stockage et le domaine industriel, recherche un assistant administratif et comptable (H/F) pour une période de 6 mois.
En lien direct avec la direction administrative et financière, vous participez activement à la comptabilité des sociétés du groupe :
- Saisie de la comptabilité courante : achats, ventes, banque..
- Contrôle de la conformité des factures fournisseurs,
- Relance clients.

A votre poste vous accompagnerez également l'équipe exploitation sur les tâches suivantes :
- La saisie des prestations transport avant facturation ;
- La préparation des dossiers exports ;
- La saisie de bordereau transport.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros - Intéressement Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	BORDEAUX 33000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 970 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'assistant administratif et comptable en France (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 880 € et 2 290 € ; 44 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?