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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux

Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice s (H/F)

CAT LE PHAREPubliée il y a 12 h
CDD
Entreprise
Cat Le Phare
Lieu
BORDEAUX 33000
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1868.0 Euros à 2500.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Hébergement social pour handicapés physiques
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Description du poste

VOIR ENSEMBLE, association reconnue d'utilité publique, gestionnaire de 31 établissements et services médico-sociaux spécialisés dans la déficience sensorielle, recrute pour son pôle Gironde :
Un Animateur Coordinateur (H/F)
En CDD à un temps complet pouvant aller jusqu'à un CDI à temps complet
Au sein du Foyer Le Phare de Bordeaux

Notre pôle d'établissements accueille et accompagne des adultes en situation d'handicap sensoriel avec troubles du comportement associés, ainsi que des personnes ayant un handicap mental ou psychique et travaillant en ESAT.
Sous la responsabilité du direction adjoint du foyer et du directeur de Pôle, le rôle de l'animateur au foyer Le Phare consiste à concevoir, mettre en place et animer des activités socio-éducatives adaptées aux besoins des usagers accueillis, favorisant ainsi leur épanouissement et leur inclusion sociale. Dans ce cadre, ses missions sont les suivantes :
- Elaborer, planifier et coordonner des programmes d'activités variés en tenant compte des besoins et des capacités des usagers (activités diverses, sorties, ateliers, évènements.) ;
- Gérer avec le directeur adjoint et la comptable le budget animation
- Encadrer et animer des groupes en favorisation la participation et l'interaction sociale ;
- Stimuler la créativité et l'expression individuelle des usagers ;
- Coordonner l'activité entre l'équipe éducative et les intervenants extérieurs ;
- Evaluer les besoins et les préférences des usagers en matière d'activités et réaliser des enquêtes de satisfaction auprès des usagers. Ajuster les programmes d'activités en fonction des retours et observations.
- Animer la commission d'animation ;
- Veiller à la sécurité des usagers lors des activités et à leur bien-être tout au long des activités.

Ces missions ne sont pas exhaustives.
Vous possédez de grandes qualités relationnelles vous permettant d'entrer en contact avec autrui et de développer des relations partenariales. En mode gestion de projet, vous savez faire preuve d'initiative et de réactivité pour proposer des actions d'animation ciblées, en rapport avec le projet éducatif de l'établissement. Vous savez animer des activités et encadrer des groupes d'adultes en situation de handicap et vous possédez une réelle aisance relationnelle.

Vous possédez des connaissances et de l'expérience dans les champs du handicap psychique et/ou de la déficience sensorielle, ainsi que le réseau local des partenaires potentiels dans votre domaine d'activités. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, adressez-nous votre candidature !
Diplôme requis : BPJEPS ou DEJEPS
Permis B exigé

La rémunération proposée sera établie dans le respect des dispositions de la CCN 66 (avec reprise d'ancienneté selon les règles conventionnelles en vigueur. Travail du lundi au vendredi et un samedi ou dimanche par mois. Le poste est à pourvoir dès que possible.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1868.0 Euros à 2500.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Travail du lundi au vendredi et un samedi ou dimanche par mois. »
Source : texte de l'annonce
LieuBORDEAUX 33000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Le poste est à pourvoir dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme requis : BPJEPS ou DEJEPS »
  • « Permis B exigé »

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
BPJEPS
Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport.

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