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Assistant Administratif et Commercial H/F

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Groupe SimonPubliée le 24 octobre 2026

CDD

Entreprise: Groupe Simon
Lieu: Poitiers 86000
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: 38H/semaine Travail en journée
Salaire: Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Responsable service clients

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un Assistant administratif et commercial (H/F) en CDD sur l'agence de Poitiers (86) et si vous aviez le Profil + ?
Rattaché au chef d'agence, vous contribuez à la bonne gestion de l'administration des ventes et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si votre objectif est de contribuer à une gestion administrative de l'agence seine et pérenne :
Alors... Vous êtes notre Profil + !
Votre mission, si vous l'acceptez :
- Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence,
- Prendre connaissance des conditions tarifaires spécifiques communiquées par le responsable des ventes pour réaliser des devis,
- Réaliser les factures conformément au devis ou conformément aux conditions clients,
- Transmettre le reporting de l'activité au chef d'agence,
- Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs,
- Relayer l'information sur les erreurs de facturation.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez une expérience réussie dans l'administration des ventes en agence auprès d'une clientèle de professionnels et/ou un niveau bac/bac +2 gestion.
Vos atouts :
Vous êtes enthousiaste, efficace et capable de gérer les priorités. Vous avez de réelles qualités relationnelles et d'organisation.
Votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien votre mission.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + !
Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs !
Votre rémunération :
- Un CDD de 6 mois.
- Une rémunération attractive : fixe, prime annuelle et 13ème mois,
- Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille.
Vos avantages :
- Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne !
- Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe,
- Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO),
- Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	38H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Poitiers 86000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 150 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'assistant administratif et commercial en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 900 € et 2 250 € ; 56 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous avez une expérience réussie dans l'administration des ventes en agence auprès d'une clientèle de professionnels et/ou un niveau bac/bac +2 gestion. »

Avantages cités dans l'annonce

prime annuelle · 13ème mois · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)