Assistant administratif / Assistante administrative
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
- Lieu
- PLOERMEL 56800
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.5 Euros
- Expérience
- 2 An(s) - Sur activités similaires
- Secteur
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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Description du poste
MISSION DE GESTION ADMINISTRATIVE GENERALE
- Accueil téléphonique et physique
- Préparation des dossiers en amont du premier RDV
- Assurer la réception, la mise en page, la diffusion et le classement des courriers, des documents et des dossiers suivant les procédures
- Assurer la gestion de la boîte mail "contact"
- Gérer les fournitures/stocks
- Classer et archiver les dossiers
- Gestion du registre des procès-verbaux des instances
- Gérer un agenda commun de RDV
- Présenter les missions, le processus d'accompagnement
- Informer et orienter les porteurs de projet et toute autre personne nous sollicitant
- Enregistrement des contacts dans l'outil de suivi
- Mettre à jour l'annuaire des entrepreneurs accompagnés
- Mettre à jour la liste des membres + trombinoscope
MISSION DE GESTION DU COMITE D'AGREMENT
- Préparer le calendrier annuel des Comités d'Agrément
- Préparer les Comités d'Agrément : Relecture des dossiers / Impression synthèse / Feuille d'émargement / Chevalets / Mise en place de la salle et rangement (avec la chargée de mission) / Réservation salles
- Envoi des courriers de notification de décision des Comités d'Agrément
- Actualiser le tableau emprunteur et le tableau de suivi des fonds BPI (banque publique d'investissement)
- Réception des pièces justificatives et constitution du dossier
- Déblocage des prêts d'honneur et mise en place des prélèvements
- Organisation des Remises de chèques : prise de rendez-vous avec porteur/équipe + invitation presse et élus + parrains et/ou marraines
MISSION SUIVI DES REMBOURSEMENTS
- Suivi et Gestion des remboursements et des impayés
- Envoyer les courriers aux bénéficiaires selon les cas (relances, solde des comptes.)
- Participer à la tenue de la comptabilité générale de l'association
MISSION GESTION DE LA VIE ASSOCIATIVE
- Gérer et organiser les instances statutaires (Bureau, Conseil d'administration, Assemblée générale) : Planning, repas/traiteur, sacs, convocation, rédaction compte-rendu
- Gérer l'appel à cotisation et les relances
- Participer aux réunions d'équipe, à l'assemblée générale et aux réunions partenaires si besoin
- Participer à l'animation et à la communication Bénévoles / Parrainage / Bénéficiaire / Ateliers
- Réaliser la communication sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) et le site internet
- Ménage du bureau les semaines impaires (chacun prend en charge son mobilier et son outil informatique)
- Destruction des documents confidentiels
Poste en CDI de 30 heures par semaine :
Lundi - Mardi 8h30/12h30 - 13H30/17h30
Mercredi 8h30/12h30 - 13h30/15h30
Jeudi : 8h30/12h30 - 13H30/17h30
Le taux horaire est de 12,50€/heure.
Le poste est à pourvoir en décembre.
- Accueil téléphonique et physique
- Préparation des dossiers en amont du premier RDV
- Assurer la réception, la mise en page, la diffusion et le classement des courriers, des documents et des dossiers suivant les procédures
- Assurer la gestion de la boîte mail "contact"
- Gérer les fournitures/stocks
- Classer et archiver les dossiers
- Gestion du registre des procès-verbaux des instances
- Gérer un agenda commun de RDV
- Présenter les missions, le processus d'accompagnement
- Informer et orienter les porteurs de projet et toute autre personne nous sollicitant
- Enregistrement des contacts dans l'outil de suivi
- Mettre à jour l'annuaire des entrepreneurs accompagnés
- Mettre à jour la liste des membres + trombinoscope
MISSION DE GESTION DU COMITE D'AGREMENT
- Préparer le calendrier annuel des Comités d'Agrément
- Préparer les Comités d'Agrément : Relecture des dossiers / Impression synthèse / Feuille d'émargement / Chevalets / Mise en place de la salle et rangement (avec la chargée de mission) / Réservation salles
- Envoi des courriers de notification de décision des Comités d'Agrément
- Actualiser le tableau emprunteur et le tableau de suivi des fonds BPI (banque publique d'investissement)
- Réception des pièces justificatives et constitution du dossier
- Déblocage des prêts d'honneur et mise en place des prélèvements
- Organisation des Remises de chèques : prise de rendez-vous avec porteur/équipe + invitation presse et élus + parrains et/ou marraines
MISSION SUIVI DES REMBOURSEMENTS
- Suivi et Gestion des remboursements et des impayés
- Envoyer les courriers aux bénéficiaires selon les cas (relances, solde des comptes.)
- Participer à la tenue de la comptabilité générale de l'association
MISSION GESTION DE LA VIE ASSOCIATIVE
- Gérer et organiser les instances statutaires (Bureau, Conseil d'administration, Assemblée générale) : Planning, repas/traiteur, sacs, convocation, rédaction compte-rendu
- Gérer l'appel à cotisation et les relances
- Participer aux réunions d'équipe, à l'assemblée générale et aux réunions partenaires si besoin
- Participer à l'animation et à la communication Bénévoles / Parrainage / Bénéficiaire / Ateliers
- Réaliser la communication sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) et le site internet
- Ménage du bureau les semaines impaires (chacun prend en charge son mobilier et son outil informatique)
- Destruction des documents confidentiels
Poste en CDI de 30 heures par semaine :
Lundi - Mardi 8h30/12h30 - 13H30/17h30
Mercredi 8h30/12h30 - 13h30/15h30
Jeudi : 8h30/12h30 - 13H30/17h30
Le taux horaire est de 12,50€/heure.
Le poste est à pourvoir en décembre.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 47 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Mardi 8h30/12h30 - 13H30/17h30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | PLOERMEL 56800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) - Sur activités similaires Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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