Directeur des équipements aquatiques (F/H)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bretagne
PLOERMEL COMMUNAUTEPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Ploermel Communaute
- Lieu
- PLOERMEL 56800
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s) - En direction d'équipement aquatique
- Secteur
- Administration publique générale
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Bretagne – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Consultant RH H/F — Rennes CDI
- Technicien de Maintenance 2X8 (H/F) — Guémené-sur-Scorff CDI
- Technicien de Maintenance 2x8 (H/F) — Briec CDI
- Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) — Locminé CDI
- Technicien de Maintenance 2x8 (H/F) — Châteaubourg CDI
- Technicien de Maintenance Journée (H/F) — Roscoff CDI
Description du poste
Dans la perspective de la construction du futur complexe aquatique à Ploërmel, dont l'ouverture est prévue au premier trimestre 2030, Ploërmel Communauté recrute son futur Directeur des équipements aquatiques (F/H).
Rattaché au responsable du service des sports, au sein de la direction Animation et Cohésion du Territoire, vous assurez le
pilotage et la gestion des piscines de Ploërmel Communauté. Vous encadrez une équipe de 9 agents et contribuez activement à la préparation et à la mise en service du futur complexe aquatique.
Vos missions consisteront à :
1. Piloter et gérer les équipements aquatiques
- Élaborer, suivre et exécuter les budgets des piscines
- Assurer la gestion des marchés publics et assurer les relations avec les prestataires
- Suivre les indicateurs de fréquentation et de performance
- Rédiger des rapports d'activité, des bordereaux.
- Assurer la gestion et le suivi de la régie
- Participer au projet de construction du complexe aquatique
2. Manager et accompagner les équipes
- Encadrer et animer l'équipe : organisation du travail, élaboration des plannings, gestion des congés et des horaires
- Participer aux recrutements, conduire les entretiens d'évaluation, ...
- Organiser et animer des réunions de coordination
- Prévenir et gérer les situations conflictuelles
3. Assurer le suivi technique et sanitaire des équipements
- Contrôler et valider le cahier sanitaire de chaque piscine
- Veiller au bon fonctionnement des installations techniques et à l'entretien des locaux
- Suivre la bonne exécution des travaux et des opérations d'entretien
- Participer aux opérations d'entretien et de nettoyage des locaux lors des périodes de vidange
4. Garantir l'accueil et la sécurité des usagers
- Accueillir les différents publics
- Garantir la surveillance et la sécurité des usagers
- Signaler les dysfonctionnements
5. Organiser et encadrer
- Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec l'Éducation nationale
- Organiser et encadrer les séances de natation scolaire
- Concevoir et encadrer des activités et animations adaptées aux différents publics : adultes, familles et personnes en situation de handicap
6. Contribuer à la construction du futur complexe aquatique
- Participer aux réunions liées au projet de construction
- Apporter une expertise métier et être force de proposition dans la définition des futurs espaces, équipements et modalités de fonctionnement
- Associer les agents à la réflexion afin de prendre en compte les besoins opérationnels du service
Spécificités du poste :
La construction du futur complexe aquatique entraînera une évolution progressive des missions et de leur répartition entre
le 01.01.2027 et l'ouverture de l'équipement, au 1er trimestre 2030.
Cette période de transition se traduira notamment par :
- Direction des équipements aquatiques : évolution de la quotité de travail de 0,35 ETP à 0,70 ETP
- Mission de chef de bassin : évolution de la quotité de travail de 0,15 ETP à 0,20 ETP
- Mission de maître-nageur sauveteur (MNS) : évolution de la quotité de travail de 0,50 ETP à 0,10 ETP
Profil recherché :
- Formation Bac+3 mini
- Expérience significative en direction d'équipement aquatique
- Compétences avérées en management et en encadrement d'équipe
Conditions d'emploi et de rémunération :
- Poste permanent (mutation pour les titulaires / CDD de 3 ans maximum (renouvelable) pour les contractuels)
- Temps complet annualisé
- Ouvert au cadre d'emplois ETAPS
Prêt(e) à relever le défi ? Si vous avez envie de mettre votre expertise au service d'un territoire en mouvement, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire à l'attention de Monsieur Le Président -
Place de l'hôtel de Ville - 56 800 Ploërmel) avant le 13 novembre 2026 par mail à :
candidature@ploermelcommunaute.bzh
Les entretien auront lieu le jeudi 26 novembre 2026.
Poste à pourvoir au 04.01.2027
Rattaché au responsable du service des sports, au sein de la direction Animation et Cohésion du Territoire, vous assurez le
pilotage et la gestion des piscines de Ploërmel Communauté. Vous encadrez une équipe de 9 agents et contribuez activement à la préparation et à la mise en service du futur complexe aquatique.
Vos missions consisteront à :
1. Piloter et gérer les équipements aquatiques
- Élaborer, suivre et exécuter les budgets des piscines
- Assurer la gestion des marchés publics et assurer les relations avec les prestataires
- Suivre les indicateurs de fréquentation et de performance
- Rédiger des rapports d'activité, des bordereaux.
- Assurer la gestion et le suivi de la régie
- Participer au projet de construction du complexe aquatique
2. Manager et accompagner les équipes
- Encadrer et animer l'équipe : organisation du travail, élaboration des plannings, gestion des congés et des horaires
- Participer aux recrutements, conduire les entretiens d'évaluation, ...
- Organiser et animer des réunions de coordination
- Prévenir et gérer les situations conflictuelles
3. Assurer le suivi technique et sanitaire des équipements
- Contrôler et valider le cahier sanitaire de chaque piscine
- Veiller au bon fonctionnement des installations techniques et à l'entretien des locaux
- Suivre la bonne exécution des travaux et des opérations d'entretien
- Participer aux opérations d'entretien et de nettoyage des locaux lors des périodes de vidange
4. Garantir l'accueil et la sécurité des usagers
- Accueillir les différents publics
- Garantir la surveillance et la sécurité des usagers
- Signaler les dysfonctionnements
5. Organiser et encadrer
- Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec l'Éducation nationale
- Organiser et encadrer les séances de natation scolaire
- Concevoir et encadrer des activités et animations adaptées aux différents publics : adultes, familles et personnes en situation de handicap
6. Contribuer à la construction du futur complexe aquatique
- Participer aux réunions liées au projet de construction
- Apporter une expertise métier et être force de proposition dans la définition des futurs espaces, équipements et modalités de fonctionnement
- Associer les agents à la réflexion afin de prendre en compte les besoins opérationnels du service
Spécificités du poste :
La construction du futur complexe aquatique entraînera une évolution progressive des missions et de leur répartition entre
le 01.01.2027 et l'ouverture de l'équipement, au 1er trimestre 2030.
Cette période de transition se traduira notamment par :
- Direction des équipements aquatiques : évolution de la quotité de travail de 0,35 ETP à 0,70 ETP
- Mission de chef de bassin : évolution de la quotité de travail de 0,15 ETP à 0,20 ETP
- Mission de maître-nageur sauveteur (MNS) : évolution de la quotité de travail de 0,50 ETP à 0,10 ETP
Profil recherché :
- Formation Bac+3 mini
- Expérience significative en direction d'équipement aquatique
- Compétences avérées en management et en encadrement d'équipe
Conditions d'emploi et de rémunération :
- Poste permanent (mutation pour les titulaires / CDD de 3 ans maximum (renouvelable) pour les contractuels)
- Temps complet annualisé
- Ouvert au cadre d'emplois ETAPS
Prêt(e) à relever le défi ? Si vous avez envie de mettre votre expertise au service d'un territoire en mouvement, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire à l'attention de Monsieur Le Président -
Place de l'hôtel de Ville - 56 800 Ploërmel) avant le 13 novembre 2026 par mail à :
candidature@ploermelcommunaute.bzh
Les entretien auront lieu le jeudi 26 novembre 2026.
Poste à pourvoir au 04.01.2027
D’autres offres dans le Morbihan (56)
- Boulanger-pâtissier / Boulangère-pâtissière — PLOERMEL · CDD
- GESTIONNAIRE DES RÉCEPTIONS ET DES SALLES COMMUNALES (F/H) — PLOERMEL · CDD
- Agent de voirie-conducteur d'engin, chauffeur, évènementiel (F/H) — PLOERMEL · CDD
- Technicien Maintenance Process H/F (H/F) — PLOERMEL · CDI · 2 540 €/mois
- Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professi (H/F) — PLOERMEL · CDD
- Chargé de recrutement (H/F) — PLOERMEL · CDD
- DESSINATEUR BATIMENT INDUSTRIEL H/F (H/F) — PLOERMEL · CDI
- RESPONSABLE DE CUISINE (F/H) — PLOERMEL · CDI
Toutes les offres dans le Morbihan (2 308) · Toute la région Bretagne
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | PLOERMEL 56800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) - En direction d'équipement aquatique Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir au 04.01.2027 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac+3 mini »
- « Si vous avez envie de mettre votre expertise au service d'un territoire en mouvement, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire à l'attention de Monsieur Le Président »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ETP
- Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
Offres similaires en Bretagne
Consultant RH H/F
Baker Tilly STREGO SAS
Technicien de Maintenance 2X8 (H/F)
TIWAZ CONSEIL
Technicien de Maintenance 2x8 (H/F)
TIWAZ CONSEIL
Technicien de Maintenance Industrielle (H/F)
TIWAZ CONSEIL
Technicien de Maintenance 2x8 (H/F)
TIWAZ CONSEIL
Technicien de Maintenance Journée (H/F)
TIWAZ CONSEIL
