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Offres d'emploi › Grand Est › Sélestat

ASH (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
Intérim
Lieu
Sélestat 67600
Contrat
Intérim - 87 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Nous sommes une agence à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagne au quotidien, avec la même attention que celle que vous avez pour vos patient.
Vos missions
- Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux hospitaliers.
- Gérer l'approvisionnement des produits d'hygiène.
- Participer à la gestion des déchets médicaux.
- Respecter rigoureusement les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'établissement.
Pré-requis
Bienveillance et respect
Sens du service
Rigueur et organisation
Discrétion et respect de la confidentialité
Patience
Esprit d'équipe
Capacité d'observation
Ponctualité et fiabilité
Adaptabilité
Profil recherché
Nous recherchons un candidat dynamique, rigoureux et organisé, capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie.
Une première expérience dans le domaine de l'hygiène hospitalière serait un atout considérable.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - 13.5 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : € - 13.5 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 87 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuSélestat 67600
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
ASH
Agent de service hospitalier : entretien des locaux et aide au quotidien en établissement de santé.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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