Offres d'emploi › Grand Est › Sélestat
Aide-Soignant (H/F)
- Lieu
- Sélestat 67600
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
? Tout au long de votre mission, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé assuré par une équipe disponible et à l'écoute. Vous interviendrez dans un environnement bienveillant et engagé, plaçant le confort, la dignité et le bien-être des résidents au cœur de ses priorités.
? Les avantages proposés :
Remboursement des frais kilométriques
Accès à la mutuelle d'entreprise
Avantages CSE
Astreinte disponible de 7h00 à 22h00, du lundi au dimanche
Vos missions
? Sous la responsabilité du cadre de service, vos principales missions seront :
Assurer l'entretien de l'environnement proche des résidents, dans le respect des règles d'hygiène,
Réaliser les soins d'hygiène et de confort auprès des personnes accompagnées,
Assurer la transmission écrite et orale des observations afin de garantir la continuité et la qualité des soins.
Pré-requis
Appliquer strictement les règles d'hygiène lors des soins
Collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire
Maîtriser les techniques de manutention et respecter les consignes de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
Profil recherché
?Vous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant (H/F) et avez une expérience dans le domaine du soin.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13 € - 19 € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 13 € - 19 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Astreinte disponible de 7h00 à 22h00, du lundi au dimanche » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Sélestat 67600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « ?Vous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant (H/F) et avez une expérience dans le domaine du soin. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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