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ARCHITECTE FONCTIONNEL(LE) / URBANISTE

Secrétariat général - Service du numériquePubliée il y a 4 jours
AutreEmploi public
Entreprise
Secrétariat général - Service du numérique — Paris (75)
Lieu
Paris 75
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Confirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Secteur
Numérique
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Description du poste

vos principales missions (liste non exhaustive) seront de :
Concevoir et faire évoluer les produits numériques du Ministère de la justice, en collaboration avec les métiers (utilisateurs finaux), les maîtrises d’ouvrage (MOA), les chefs de produit et les départements concernés de la DNUM,
Réaliser les études d’opportunité et de faisabilité sur les nouveaux produits ou sur les évolutions de produits existants :Proposer des scénarios de construction/évolution en intégrant les besoins, les technologies et la sécurité,
Réaliser des benchmarks de produits sur étagère le caséchéant,
Contribuer à la réalisation de POC le cas échéant,
Documenter les résultats d’étude et les restituer en comité d’architecture au management de la DNUM
Participer aux mises à jour de la doctrine d’architecture des produits numériques,
Contribuer à l’élaboration de la trajectoire du SI du Ministère de la justice, proposer les scénarios d’évolution des produits numériques en intégrant les besoins, les technologies et la sécurité,
Décrire l’architecture fonctionnelle des nouveaux produits numériques ou de ceux évoluant et produire/mettre à jour les documents d’architecture appropriés (document d’intentions d’architecture, documents d’architecture générale, document d’architecture fonctionnelle),
Contribuer à maintenir une cartographie opérationnelle et multidimensionnelle des produits numériques du SI Justice (domaine métier, niveau de criticité, zone d’exposition interne/externe…) facilitant le pilotage du SI par les métiers, les architectes et les exploitants,
Réaliser de la veille et s’auto-former.

Profil recherché :
Intéressé(e) par le monde judiciaire et par le fonctionnement de la justice en France, vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire. Vous justifiez également de 3 ans minimum d’expérience dans un poste d'analyste fonctionnel(le) et 2 ans minimum d'expérience dans un poste d'urbaniste et/ou d'architecte fonctionnel(le).
Compétences requises
Communication, productions écrites et orales :
• Maîtriser parfaitement la langue française écrite et orale,
• Savoir restituer de manière claire et synthétique des éléments de solution et des points d’architecture à arbitrer (à l’oral et avec un support à l’appui),
• Lire de la documentation technique en langue anglaise.
Conception
• Identifier et cadrer les besoins auprès des référents métiers,
• Modéliser des systèmes complexes ou des processus,
• Identifier et intégrer dans la conception des solutions les contraintes techniques, sécurité et réglementaires,
• Maîtriser les règles d’urbanisation d’un système d’information et l’approche applicative/fonctionnelle orientée vers la consommation de données (architecture « data-centric »),
• Maîtriser au moins un outil de modélisation SI (Mega, Enterprise Architect, Rational, …)
• Connaître les principes des moteurs de stockage des données (transactionnels, SQL, NoSQL, …),
• Savoir s’approprier les enjeux de cloisonnement et du droit à en connaître de la fourniture des données,
• Connaître les architectures et briques usuelles d’un système d’information (n-tiers, micro-services, bus de services, ETL).

Qualités attendues
• Hauteur de vue : capacité à intégrer rapidement l’écosystème applicatif du SI Justice (produits numériques intra MJ mais aussi les SI tiers hors MJ), à élaborer des trajectoires de modernisation multi-produits prenant en compte les contraintes techniques et calendaires liées aux feuilles de route,
• Capacité à convaincre : promouvoir les principes d’urbanisation (mutualisation, rationalisation, conception orientée données, …) dans la définition de solutions l’adoption de la culture « data-centric »,
• Capacité relationnelle pour travailler en transverse avec les acteurs produit-métier, parties prenantes et tierces parties,
• Sens de la pédagogie : en tant que lien entre les métiers et les opérations IT, capacité à adapter sa communication en fonction de l'audience (technique et non technique),
• Être à l’aise dans les processus de fabrication « Agile »,
• Capacité d’analyse, de formalisation et rigueur,
• Sens de l’innovation / créativité et curiosité intellectuelle,
• Souci du « reporting ».

L'employeur :
Le ministère de la Justice s’est engagé dans une dynamique de transformation numérique ambitieuse au profit d’une justice plus lisible, plus accessible et plus efficace. L’ambition est de faire du ministère de la Justice un acteur majeur dans le développement de l’administration numérique.
La Direction du numérique définit ainsi, au regard des orientations interministérielles et en lien avec les directions et services, la stratégie de développement du numérique du ministère.

Descriptif du service
Rattaché(e) au département Stratégie, du Pilotage et de la Gouvernance (SPG) et placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe du Bureau Architecture et Projets transverses (SMART) , vous intervenez en tant qu'Architecte fonctionnel(le) / Urbaniste.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 22 juillet 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
LieuParis 75
Source : champ « lieu »
ExpérienceConfirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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