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Approvisionneur (H/F)
MANPOWER FRANCE recrute : Approvisionneur (H/F) à Lyon 7e Arrondissement (69), Intérim - 2 Mois, Annuel de 29375.0 Euros à 44282.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Lyon 7e Arrondissement 69007
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 29375.0 Euros à 44282.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à une forte augmentation de la charge de travail pour la préparation des commandes annuelles, notre client renforce son équipe approvisionnement et recherche un(e) Approvisionneur(se).
Vos missions
- Saisir les commandes d'achats dans l'ERP dédié ainsi que les avenants associés.
- Assurer le suivi administratif des commandes de leur création jusqu'à leur clôture.
- Contrôler les réceptions et veiller à leur bonne intégration dans l'outil.
- Effectuer le rapprochement entre commandes, réceptions et factures.
- Suivre les délais d'approvisionnement et relancer les fournisseurs si nécessaire.
- Traiter les éventuels écarts ou anomalies administratives.
- Assurer la mise à jour des données dans l'ERP.
- Participer à la préparation et au suivi des commandes annuelles.
- Formation en achats, approvisionnement, logistique ou gestion :
- Bac 2 à Bac 3 : de 29375 à 36346 / annuels selon profils
- Bac 3 à Bac 5 : de 31505 à 44282 / annuels selon profils
- Au minimum, une première expérience réussie en approvisionnement, administration des achats ou gestion de commandes.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et d'un ERP (SAP apprécié mais non indispensable).
- Aisance avec Excel.
- Rigueur, organisation et sens des priorités.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
- Autonomie dans le suivi de dossiers administratifs.
Les du poste
- Mission au sein d'un acteur majeur des infrastructures ferroviaires françaises.
- Environnement structuré avec procédures et outils performants.
- Expérience valorisante dans les domaines des achats et de la supply chain.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'approvisionneur — Rhône (69)
- 5 offres d'approvisionneur ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 15 en Auvergne-Rhône-Alpes, 200 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 310 € et 2 750 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 60 % Intérim, 20 % CDD, 20 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'approvisionneur dans le département : Fed Group, Randstad Professional, Ets Metallurgiques Emile Maurin.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 29375.0 Euros à 44282.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Lyon 7e Arrondissement 69007 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 070 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'approvisionneur en France (médiane 2 580 €, la moitié entre 2 200 € et 2 830 € ; 101 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Bonne maîtrise des outils informatiques et d'un ERP (SAP apprécié mais non indispensable). »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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