Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Approvisionneur (H/F)
Fed GroupPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Fed Group
- Lieu
- Lyon 6e Arrondissement 69006
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous avez utilisé Movex M3 ? Vous avez une expérience réussie en tant qu'approvisionneur ?Lise Abaleo, recherche pour son client un industriel, un approvisionneur pour un contrat en Interim ou CDD pour un accroissement d'activité. Le poste est basé à Lyon 6.
* Gestion des besoins : Calculer et planifier les quantités exactes de matières premières et de composants nécessaires aux lignes de produits.
* Commandes et suivi : Passer les commandes de réapprovisionnement, surveiller les délais de livraison et piloter le cadencement des flux fournisseurs.
* Optimisation des stocks : Contrôler le niveau de stock, gérer la rotation, traiter les surstocks et anticiper les risques de rupture.
* Gestion des coûts et litiges : Rationaliser les coûts logistiques (transport, emballage) et résoudre les litiges de livraison (produits manquants ou non conformes).
* Suivi de la performance : Mesurer et piloter le taux de service des fournisseurs à l'aide des outils internes.
o Maîtrise de la chaîne logistique (Supply Chain) globale.
o Maîtrise d'un outil ERP (idéalement MOVEX M3).
o Maîtrise du Pack Office.
o Connaissances en réglementation du transport, douanes et procédures qualité (AQF/IQF)
* Soft skills :
o Très bon relationnel pour collaborer avec les équipes internes (Achats, Qualité, Magasin) et externes (Fournisseurs, transporteurs).
o Réactivité et excellente gestion des urgences/priorités.
32K€ avec autres avantages (TR, mutuelle pris en charge à 100%, télétravail possible, indemnités transport)
* Gestion des besoins : Calculer et planifier les quantités exactes de matières premières et de composants nécessaires aux lignes de produits.
* Commandes et suivi : Passer les commandes de réapprovisionnement, surveiller les délais de livraison et piloter le cadencement des flux fournisseurs.
* Optimisation des stocks : Contrôler le niveau de stock, gérer la rotation, traiter les surstocks et anticiper les risques de rupture.
* Gestion des coûts et litiges : Rationaliser les coûts logistiques (transport, emballage) et résoudre les litiges de livraison (produits manquants ou non conformes).
* Suivi de la performance : Mesurer et piloter le taux de service des fournisseurs à l'aide des outils internes.
o Maîtrise de la chaîne logistique (Supply Chain) globale.
o Maîtrise d'un outil ERP (idéalement MOVEX M3).
o Maîtrise du Pack Office.
o Connaissances en réglementation du transport, douanes et procédures qualité (AQF/IQF)
* Soft skills :
o Très bon relationnel pour collaborer avec les équipes internes (Achats, Qualité, Magasin) et externes (Fournisseurs, transporteurs).
o Réactivité et excellente gestion des urgences/priorités.
32K€ avec autres avantages (TR, mutuelle pris en charge à 100%, télétravail possible, indemnités transport)
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Lyon 6e Arrondissement 69006 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « 32K€ avec autres avantages (TR, mutuelle pris en charge à 100%, télétravail possible, indemnités transport) » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 790 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'approvisionneur en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 100 € et 2 810 € ; 82 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « o Maîtrise d'un outil ERP (idéalement MOVEX M3). »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
Pour aller plus loin
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