Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
APPROVISIONNEUR (H/F)
ACE EMPLOI DOMENEPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Ace Emploi Domene
- Lieu
- Veurey-Voroize 38113
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2900.0 Euros à 2900.0 Euros - .appro
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
ACE EMPLOI DOMENE recrute pour l'un de nos clients, entreprise industrielle de haute technologie, reconnue pour son expertise et son innovation. Évoluant dans un environnement exigeant et international, elle accompagne ses clients dans le développement de solutions à forte valeur ajoutée et s'appuie sur une chaîne d'approvisionnement performante pour soutenir sa croissance.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes Supply Chain, notre client recherche un(e) :
Approvisionneur (H/F)
Vos missions
Au sein du service Supply Chain, vous êtes garant(e) de la gestion des approvisionnements et du suivi des flux fournisseurs afin d'assurer la disponibilité des composants nécessaires à la production.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
Entretenir la relation avec les fournisseurs et sous-traitants au quotidien en veillant à une bonne connaissance de leurs capacités de production.
Analyser, ajuster et communiquer les prévisions d'approvisionnement à moyen et long terme (jusqu'à 18 mois).
Analyser les besoins et transmettre les commandes aux fournisseurs dans le respect des accords contractuels établis.
Assurer le suivi des commandes depuis leur émission jusqu'à la réception des marchandises et garantir la mise à jour des données dans l'ERP.
Piloter les flux de sous-traitance.
Analyser et traiter les messages d'exception générés par le système MRP (avancement, report ou annulation de commandes).
Identifier les risques de rupture ou de retard susceptibles d'impacter les plans de production ou les projets et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées.
Suivre, mesurer et analyser la performance fournisseurs et proposer des plans d'amélioration lorsque nécessaire.
Définir et maintenir les paramètres d'approvisionnement (stocks de sécurité, tailles de lot, quantités minimales, etc.) dans l'ERP.
Formation et expérience
Formation supérieure en Supply Chain, Logistique, Gestion de Production ou équivalent.
Une première expérience réussie sur un poste similaire est appréciée.
Compétences
Maîtrise d'un ERP indispensable.
Bonne connaissance des outils de planification et d'approvisionnement.
Compréhension des processus MRP.
Maîtrise de l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.
Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
Qualités recherchées
Sens du service et de la satisfaction client interne.
Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités.
Autonomie et réactivité.
Bon relationnel et aptitude à travailler avec de multiples interlocuteurs.
Esprit d'analyse et capacité à anticiper les risques.
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
Intégrer une entreprise innovante et en forte croissance.
Évoluer dans un environnement international et technologique.
Participer à des projets industriels à forte valeur ajoutée.
Rejoindre une équipe dynamique au sein d'une Supply Chain stratégique.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes Supply Chain, notre client recherche un(e) :
Approvisionneur (H/F)
Vos missions
Au sein du service Supply Chain, vous êtes garant(e) de la gestion des approvisionnements et du suivi des flux fournisseurs afin d'assurer la disponibilité des composants nécessaires à la production.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
Entretenir la relation avec les fournisseurs et sous-traitants au quotidien en veillant à une bonne connaissance de leurs capacités de production.
Analyser, ajuster et communiquer les prévisions d'approvisionnement à moyen et long terme (jusqu'à 18 mois).
Analyser les besoins et transmettre les commandes aux fournisseurs dans le respect des accords contractuels établis.
Assurer le suivi des commandes depuis leur émission jusqu'à la réception des marchandises et garantir la mise à jour des données dans l'ERP.
Piloter les flux de sous-traitance.
Analyser et traiter les messages d'exception générés par le système MRP (avancement, report ou annulation de commandes).
Identifier les risques de rupture ou de retard susceptibles d'impacter les plans de production ou les projets et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées.
Suivre, mesurer et analyser la performance fournisseurs et proposer des plans d'amélioration lorsque nécessaire.
Définir et maintenir les paramètres d'approvisionnement (stocks de sécurité, tailles de lot, quantités minimales, etc.) dans l'ERP.
Formation et expérience
Formation supérieure en Supply Chain, Logistique, Gestion de Production ou équivalent.
Une première expérience réussie sur un poste similaire est appréciée.
Compétences
Maîtrise d'un ERP indispensable.
Bonne connaissance des outils de planification et d'approvisionnement.
Compréhension des processus MRP.
Maîtrise de l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.
Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
Qualités recherchées
Sens du service et de la satisfaction client interne.
Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités.
Autonomie et réactivité.
Bon relationnel et aptitude à travailler avec de multiples interlocuteurs.
Esprit d'analyse et capacité à anticiper les risques.
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
Intégrer une entreprise innovante et en forte croissance.
Évoluer dans un environnement international et technologique.
Participer à des projets industriels à forte valeur ajoutée.
Rejoindre une équipe dynamique au sein d'une Supply Chain stratégique.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 min.
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| Salaire | Mensuel de 2900.0 Euros à 2900.0 Euros - .appro Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Veurey-Voroize 38113 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Maîtrise d'un ERP indispensable. »
- « Maîtrise de l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience réussie sur un poste similaire est appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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