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Approvisionneur (h/f) (H/F)
LHH RECRUITMENT SOLUTIONS recrute : Approvisionneur (h/f) (H/F) à Châtellerault (86), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Lhh Recruitment Solutions
- Lieu
- Châtellerault 86100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous reportez au Leader Approvisionnement, vos missions seront :
Vos missions :
- Assurer le suivi et l'optimisation d'un portefeuille d'approvisionnement afin de garantir le respect du plan de production.
- Anticiper les ruptures, relancer les fournisseurs et piloter les retards de livraison.
- Organiser les transports, suivre les réceptions et traiter les éventuelles anomalies.
- Maîtriser et optimiser les niveaux de stock, gérer l'obsolescence et participer aux inventaires.
- Traiter les litiges de facturation et refacturer aux fournisseurs les surcoûts liés aux arrêts de ligne ou aux dépannages.
- Négocier et déployer les accords logistiques, en contribuant aux démarches d'amélioration continue.
Titulaire d'une formation Bac+2/3 en gestion de production, achats ou commerce international, vous justifiez d'une expérience en environnement industriel, dans les domaines de la logistique ou des achats, idéalement en flux tendus.
Vous maîtrisez les outils de gestion des stocks et les modules logistiques de SAP. La connaissance de l'électronique industrielle et un anglais courant, notamment à l'oral, sont attendus.
Rigueur, autonomie, réactivité, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités seront essentiels pour réussir dans cette fonction.
Localisation : Châtellerault (86) - Horaires de journée. Conditions contractuelles et rémunération à préciser.
Postulez en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation dans un même document à l'attention de Lucas BOIRON, cabinet LHH Poitiers, en précisant la référence de l'offre 2144812701
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Le marché d'approvisionneur — Vienne (86)
- 3 offres d'approvisionneur ouvertes aujourd'hui dans le département (Vienne), 20 en Nouvelle-Aquitaine, 209 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 730 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 060 € et 3 130 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'approvisionneur dans le département : Lhh Recruitment Solutions, Manpower France.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires de journée. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Châtellerault 86100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'approvisionneur en France (médiane 2 580 €, la moitié entre 2 200 € et 2 830 € ; 101 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Titulaire d'une formation Bac+2/3 en gestion de production, achats ou commerce international, vous justifiez d'une expérience en environnement industriel, dans les domaines de la logistique ou des achats, idéalement en flux tendus. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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