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Offres d'emploi › Grand Est › Mulhouse

Animateur polyvalent / Animatrice polyvalente (H/F)

ACCESPubliée il y a 1 jour
CDD
Entreprise
Acces
Lieu
MULHOUSE 68100
Contrat
CDD - 4 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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Description du poste

A.C.C.E.S « Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité » recrute pour son Abri de nuit à compter de décembre 2026 :

Missions :
Accueil de personnes en grande exclusion dans un abri de nuit.
Assurer l'ouverture et la fermeture du site quotidiennement
Assurer l'organisation de la confection de repas le soir et la distribution des petits déjeuners le matin
Assurer la sécurité des personnes et du bâtiment.
Hygiène des locaux.
Liaison quotidienne avec le 115 du Haut-Rhin.
Travail de nuit et de week-end selon planning

Lieu de travail : Mulhouse

Formation & Connaissances :
Connaissances de l'informatique
Expérience souhaitée, débutant accepté.
Permis B obligatoire.

CONTRAT A DUREE DETERMINEE à temps complet du 1 décembre 2026 au 31 mars 2027

Salaire selon CCN du 15 mars 1966 (NEXEM) au minimum 2105 € brut

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire selon CCN du 15 mars 1966 (NEXEM) au minimum 2105 € brut »
Source : texte de l'annonce
ContratCDD - 4 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « A.C.C.E.S « Association Chrétienne de Coordination, d'Entraide et de Solidarité » recrute pour son Abri de nuit à compter de décembre 2026 »
Source : texte de l'annonce
LieuMULHOUSE 68100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Expérience souhaitée, débutant accepté. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience souhaitée, débutant accepté. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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