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Animateur pauses méridiennes H/F

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CA DE HAGUENAUPubliée il y a 9 h

CDI

Entreprise: Ca De Haguenau
Lieu: HAGUENAU 67500
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Administration publique générale

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Description du poste

Vous aurez pour principales missions :
- Accueillir et accompagner les enfants (de 6 à 11 ans) pendant le temps de la pause méridienne
- Animer les différents temps avant et après le repas jusqu'à la reprise de l'école
- Assurer la coordination des informations auprès des enseignants et du responsable hiérarchique

PROFIL
- Titulaire du BAFA ou diplôme équivalent
- Expérience souhaitée auprès d'enfants
- Sens du contact et de l'écoute
- Respect des consignes de sécurité
- Sens du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles
Discrétion professionnelle

Horaires de travail auprès des enfants de 11h35 à 14h00 durant 4 jours par semaine
Horaires de travail hors présence enfants (réunions, temps de préparation)

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Pour travailler avec les enfants

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Jeux éducatifs
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Horaires de travail auprès des enfants de 11h35 à 14h00 durant 4 jours par semaine » Source : texte de l'annonce
Lieu	HAGUENAU 67500 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire du BAFA ou diplôme équivalent »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience souhaitée auprès d'enfants »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)