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Agent d'entretien des locaux H/F

CA DE HAGUENAU recrute : Agent d'entretien des locaux H/F à HAGUENAU (67), CDI. Offre publiée le 2 novembre 2026.

CA DE HAGUENAUPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Ca De Haguenau
Lieu
HAGUENAU 67500
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

Sous la responsabilité du Chef du service Propreté et Conciergerie vous aurez pour principales missions :

- Nettoyer et ranger des locaux administratifs, des toilettes, des parties communes et des vitres
- Contrôler l'état de propreté
- Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits

Profil :

- Expérience souhaitée dans un poste similaire
- Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des méthodes de nettoyage et de désinfection
- Capacité à organiser son travail, prioriser et gérer des imprévus
- Autonomie, disponibilité
- Bon relationnel
- Discrétion professionnelle

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou sur le site internet.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuHAGUENAU 67500
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience souhaitée dans un poste similaire »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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