Offres d'emploi › Bretagne › Dinan
Animateur en EMS H/F - Dinan
Entreprise non communiquéePubliée le 24 octobre 2026
- Lieu
- Dinan 22100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Antenniste
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Description du poste
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.
Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !
Maison d'Accueil spécialisée de 74 places accueillant des personnes présentant un handicap intellectuel, moteur ou somatique grave, ou une association de handicaps, les rendant incapables d'effectuer seuls les actes de la vie courante. Ces personnes nécessitent une surveillance médicale et des soins constants, notamment avec la poursuite de traitements et de rééducation d'entretien. L'établissement emploie environ 100 salariés pour accompagner les résidents au quotidien : équipe de direction et administrative, médecins, infirmiers, psychologues, ergothérapeute, éducateurs spécialisés et moniteurs éducateurs, aides soignants et aides médico-psychologiques, personnel d'entretien et d'hôtellerie, personnel technique. La continuité des soins et de l'accompagnement est une priorité tous les jours de l'année, de jour comme de nuit.
L'animateur contribue activement sur l'établissement au déploiement des activités et des animations qui se veulent aussi bien ludiques qu'éducatives.
Sous l'autorité du chef de service éducatif, vos missions sont les suivantes :
- Assurer l'encadrement des activités transverses de l'établissement : théâtre, médiation animale, yoga, vélo, gym, voile, surf, piscine-balnéo, ateliers citoyens
- Animer des activités propres : activités manuelles, jeux, jardinage, cuisine...
- Préparer et organiser les évènements festifs de l'établissement (fêtes de l'été, fête des familles, fêtes de fin d'année, repas à thème, surf pour tous...), en assurant notamment la décoration des locaux/sites, en créant une ambiance festive, en assurant la coordination avec les intervenants extérieurs et les partenaires
- Faire participer les résidents aux évènements : déguisement, maquillage, création et installation de décors...
- Assurer une communication soutenue avec les équipes de proximité et les équipes de soin pour coordonner les activités dans l'établissement au regard des nécessités de soins et des activités et sorties organisées individuellement dans les services
- Rédiger le rapport d'activité et des bilans individuels pour alimenter les projets de vie personnalisés
- Impulser une dynamique d'équipe autour des animations et coconstruire les projets avec les équipes
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages du CSE
Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !
Maison d'Accueil spécialisée de 74 places accueillant des personnes présentant un handicap intellectuel, moteur ou somatique grave, ou une association de handicaps, les rendant incapables d'effectuer seuls les actes de la vie courante. Ces personnes nécessitent une surveillance médicale et des soins constants, notamment avec la poursuite de traitements et de rééducation d'entretien. L'établissement emploie environ 100 salariés pour accompagner les résidents au quotidien : équipe de direction et administrative, médecins, infirmiers, psychologues, ergothérapeute, éducateurs spécialisés et moniteurs éducateurs, aides soignants et aides médico-psychologiques, personnel d'entretien et d'hôtellerie, personnel technique. La continuité des soins et de l'accompagnement est une priorité tous les jours de l'année, de jour comme de nuit.
L'animateur contribue activement sur l'établissement au déploiement des activités et des animations qui se veulent aussi bien ludiques qu'éducatives.
Sous l'autorité du chef de service éducatif, vos missions sont les suivantes :
- Assurer l'encadrement des activités transverses de l'établissement : théâtre, médiation animale, yoga, vélo, gym, voile, surf, piscine-balnéo, ateliers citoyens
- Animer des activités propres : activités manuelles, jeux, jardinage, cuisine...
- Préparer et organiser les évènements festifs de l'établissement (fêtes de l'été, fête des familles, fêtes de fin d'année, repas à thème, surf pour tous...), en assurant notamment la décoration des locaux/sites, en créant une ambiance festive, en assurant la coordination avec les intervenants extérieurs et les partenaires
- Faire participer les résidents aux évènements : déguisement, maquillage, création et installation de décors...
- Assurer une communication soutenue avec les équipes de proximité et les équipes de soin pour coordonner les activités dans l'établissement au regard des nécessités de soins et des activités et sorties organisées individuellement dans les services
- Rédiger le rapport d'activité et des bilans individuels pour alimenter les projets de vie personnalisés
- Impulser une dynamique d'équipe autour des animations et coconstruire les projets avec les équipes
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages du CSE
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « La continuité des soins et de l'accompagnement est une priorité tous les jours de l'année, de jour comme de nuit. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Dinan 22100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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