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Offres d'emploi › Bretagne › Locminé

Animateur de ligne (H/F)

PARTNAIREPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Partnaire
Lieu
Locminé 56500
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

? Votre agence PARTNAIRE de Locminé et son équipe dynamique et souriante ont le poste qu'il vous faut !
Cette opportunité en tant que Animateur de ligne H/F pourrait bien être la clé de votre prochaine aventure professionnelle.

Vous rejoindrez une entreprise reconnue pour la fabrication et la distribution de pâtisseries en France et à l'international, qui met chaque jour son savoir-faire au service de la gourmandise... ??
Prêt(e) à relever le défi ?

??Le poste est basé à Locminé (56500)

Rattaché au chef d'équipe conditionnement, vous aurez pour mission de coordonner et animer une équipe sur ligne de conditionnement tout en garantissant la qualité des produits, le respect des procédures et la performance de la production.

? Vos missions principales :
- Organiser et superviser le conditionnement des produits finis selon le planning;
- Régler les équipements de conditionnement et assurer leur bon fonctionnement;
- Réaliser et enregistrer les contrôles qualité (produits, emballage, CCP);
- Garantir la traçabilité des produits et des emballages;
- Former et accompagner les nouveaux collaborateurs aux méthodes en place;
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité;
- Assurer le relais d'informations entre les équipes et les services supports (qualité, maintenance, production...);
- Participer à l'amélioration continue de la ligne;
- Contribuer au nettoyage et au maintien en bon état des équipements;
- Réaliser des opérations de manutention avec un port de charge pouvant aller jusqu'à 10 kg.

? Organisation du travail :
Travail en 2*8 du lundi au vendredi
Nuit possible sur la base du volontariat
Rotation de poste toutes les 30 minutes afin d'alterner les différentes tâches de production

?? Rémunération :
Entre 24 500EUR et 26 500EUR brut annuel (selon profil et expérience) ?? Le profil que nous recherchons :

Vous avez une expérience en environnement industriel, idéalement en agroalimentaire, et maîtrisez les processus de conditionnement.

Vous êtes organisé, réactif et capable d'anticiper les besoins d'une ligne de production.

Doté d'un bon relationnel, vous aimez animer une équipe et transmettre vos connaissances.

Autonome et vigilant, vous savez prendre des initiatives en cas de problème et maintenir un climat de travail positif.

Votre leadership naturel et votre sens des responsabilités feront toute la différence ??

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez l'aventure sans plus tarder ! ?

?? Les atouts qui font la différence :
- un salaire fixe mensuel + 13ème mois
- une prime d'intéressement & de participation aux bénéfices
- une mutuelle et une prévoyance
- des avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels (places de cinéma, ...)) et bien d'autres dès la signature d'un CDD ou CDI !

??? Un package attractif dès la signature du CDI, au sein d'un groupe solide et reconnu.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 25000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Travail en 2*8 du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuLocminé 56500
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous avez une expérience en environnement industriel, idéalement en agroalimentaire, et maîtrisez les processus de conditionnement. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · prime d'intéressement · participation aux bénéfices · mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (6)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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