Offres d'emploi › Bretagne › Locminé
Technicien de maintenance 2*8 (H/F)
PARTNAIREPubliée il y a 5 h
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Locminé 56500
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
? Votre agence PARTNAIRE de Locminé et son équipe dynamique et souriante ont le poste qu'il vous faut !
Cette opportunité en tant que Technicien de Maintenance H/F pourrait bien être la clé de votre prochaine aventure professionnelle.
Vous rejoindrez une entreprise reconnue pour la fabrication et la distribution de pâtisseries en France et à l'international, qui met chaque jour son savoir-faire au service de la gourmandise... ??
Prêt(e) à relever le défi ?
??Le poste est basé à Locminé (56500). Poste en CDI.
Au sein du service Maintenance et sous la responsabilité du Chef d'équipe maintenance, vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement des équipements de production.
? Vos missions principales :
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les outils de production
- Diagnostiquer les pannes et dérives, puis effectuer les réparations nécessaires
- Contrôler et tester le bon fonctionnement des équipements avant leur remise en route
- Être force de proposition pour l'amélioration des postes et des process
- Résoudre les dysfonctionnements en veillant à la qualité et au respect des délais
- Informer les opérateurs des interventions effectuées
? Organisation du travail :
Du lundi au vendredi
Horaires en 2x8 (variables selon les besoins de la société)
?? Rémunération :
Entre 2200EUR et 2500EUR brut mensuel sur 13 mois. ?? Issu(e) d'une formation en maintenance, vous avez déjà une première expérience réussie en industrie agroalimentaire sur un poste similaire.
?? Électronique, électricité, supervision, pneumatique, mécanique, hydraulique... vous avez toutes les cartes en main pour relever les défis techniques !
Vous maîtrisez les processus industriels et savez mettre vos compétences en pratique.
?? Rigoureux(se), polyvalent(e), doté(e) d'un bon sens de l'analyse et du relationnel, vous êtes la personne qu'il nous faut.
?? N'attendez plus, postulez dès aujourd'hui !
?? Les atouts qui font la différence :
- un salaire fixe mensuel + 13ème mois
- une prime d'intéressement & de participation aux bénéfices
- une mutuelle et une prévoyance
- des avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels (places de cinéma, ...)) et bien d'autres dès la signature d'un CDD ou CDI !
??? Un package attractif dès la signature du CDI, au sein d'un groupe solide et reconnu.
Cette opportunité en tant que Technicien de Maintenance H/F pourrait bien être la clé de votre prochaine aventure professionnelle.
Vous rejoindrez une entreprise reconnue pour la fabrication et la distribution de pâtisseries en France et à l'international, qui met chaque jour son savoir-faire au service de la gourmandise... ??
Prêt(e) à relever le défi ?
??Le poste est basé à Locminé (56500). Poste en CDI.
Au sein du service Maintenance et sous la responsabilité du Chef d'équipe maintenance, vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement des équipements de production.
? Vos missions principales :
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les outils de production
- Diagnostiquer les pannes et dérives, puis effectuer les réparations nécessaires
- Contrôler et tester le bon fonctionnement des équipements avant leur remise en route
- Être force de proposition pour l'amélioration des postes et des process
- Résoudre les dysfonctionnements en veillant à la qualité et au respect des délais
- Informer les opérateurs des interventions effectuées
? Organisation du travail :
Du lundi au vendredi
Horaires en 2x8 (variables selon les besoins de la société)
?? Rémunération :
Entre 2200EUR et 2500EUR brut mensuel sur 13 mois. ?? Issu(e) d'une formation en maintenance, vous avez déjà une première expérience réussie en industrie agroalimentaire sur un poste similaire.
?? Électronique, électricité, supervision, pneumatique, mécanique, hydraulique... vous avez toutes les cartes en main pour relever les défis techniques !
Vous maîtrisez les processus industriels et savez mettre vos compétences en pratique.
?? Rigoureux(se), polyvalent(e), doté(e) d'un bon sens de l'analyse et du relationnel, vous êtes la personne qu'il nous faut.
?? N'attendez plus, postulez dès aujourd'hui !
?? Les atouts qui font la différence :
- un salaire fixe mensuel + 13ème mois
- une prime d'intéressement & de participation aux bénéfices
- une mutuelle et une prévoyance
- des avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels (places de cinéma, ...)) et bien d'autres dès la signature d'un CDD ou CDI !
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Locminé 56500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · prime d'intéressement · participation aux bénéfices · mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (7)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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