Offres d'emploi › Bretagne › Locminé
Chef d'équipe maintenance (H/F)
PARTNAIREPubliée il y a 5 h
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Locminé 56500
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
? Votre agence PARTNAIRE de Locminé et son équipe dynamique et souriante ont le poste qu'il vous faut !
Cette opportunité en tant que Chef d'équipe maintenance H/F pourrait bien être la clé de votre prochaine aventure professionnelle.
Vous rejoindrez une entreprise reconnue pour la fabrication et la distribution de pâtisseries en France et à l'international, qui met chaque jour son savoir-faire au service de la gourmandise... ??
Prêt(e) à relever le défi ?
??Le poste est basé à Locminé (56500)
Rattaché au Responsable Maintenance, vous avez pour mission de coordonner l'activité des techniciens maintenance et de garantir le bon fonctionnement des installations industrielles.
? Vos missions principales :
- Encadrer et accompagner une équipe de 3 à 4 techniciens de maintenance
- Organiser et coordonner le travail des techniciens de maintenance
- Planifier et suivre les interventions préventives et curatives via la GMAO
- Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements
- Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptés
- Assurer le suivi des actions d'amélioration continue
- Mettre à jour les documents techniques et les procédures
- Collaborer étroitement avec la production dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité
- Animer, accompagner et former l'équipe maintenance
? Organisation du travail :
Travail en 2*8 : 05h-13h - 13h-21h
?? Rémunération :
Entre 40 000EUR et 45 000EUR brut annuel (selon profil et expérience) Issu d'une formation en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chef d'Équipe ou référent technique dans un environnement industriel automatisé.
Vous possédez de solides compétences en mécanique, électricité et pneumatique.
Vous maîtrisez les outils de GMAO et les processus de maintenance préventive et curative.
Organisé et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et votre sens des priorités.
Votre leadership naturel et vos qualités relationnelles vous permettent de fédérer une équipe et de travailler efficacement avec les autres services.
Une expérience en management ou coordination d'équipe est appréciée.
Orienté terrain et amélioration continue, vous êtes moteur dans la performance des installations ??
?? Les atouts qui font la différence :
- un salaire fixe mensuel + 13ème mois
- une prime d'intéressement & de participation aux bénéfices
- une mutuelle et une prévoyance
- des avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels (places de cinéma, ...)) et bien d'autres dès la signature d'un CDD ou CDI !
??? Un package attractif dès la signature du CDI, au sein d'un groupe solide et reconnu.
Cette opportunité en tant que Chef d'équipe maintenance H/F pourrait bien être la clé de votre prochaine aventure professionnelle.
Vous rejoindrez une entreprise reconnue pour la fabrication et la distribution de pâtisseries en France et à l'international, qui met chaque jour son savoir-faire au service de la gourmandise... ??
Prêt(e) à relever le défi ?
??Le poste est basé à Locminé (56500)
Rattaché au Responsable Maintenance, vous avez pour mission de coordonner l'activité des techniciens maintenance et de garantir le bon fonctionnement des installations industrielles.
? Vos missions principales :
- Encadrer et accompagner une équipe de 3 à 4 techniciens de maintenance
- Organiser et coordonner le travail des techniciens de maintenance
- Planifier et suivre les interventions préventives et curatives via la GMAO
- Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements
- Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptés
- Assurer le suivi des actions d'amélioration continue
- Mettre à jour les documents techniques et les procédures
- Collaborer étroitement avec la production dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité
- Animer, accompagner et former l'équipe maintenance
? Organisation du travail :
Travail en 2*8 : 05h-13h - 13h-21h
?? Rémunération :
Entre 40 000EUR et 45 000EUR brut annuel (selon profil et expérience) Issu d'une formation en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chef d'Équipe ou référent technique dans un environnement industriel automatisé.
Vous possédez de solides compétences en mécanique, électricité et pneumatique.
Vous maîtrisez les outils de GMAO et les processus de maintenance préventive et curative.
Organisé et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et votre sens des priorités.
Votre leadership naturel et vos qualités relationnelles vous permettent de fédérer une équipe et de travailler efficacement avec les autres services.
Une expérience en management ou coordination d'équipe est appréciée.
Orienté terrain et amélioration continue, vous êtes moteur dans la performance des installations ??
?? Les atouts qui font la différence :
- un salaire fixe mensuel + 13ème mois
- une prime d'intéressement & de participation aux bénéfices
- une mutuelle et une prévoyance
- des avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels (places de cinéma, ...)) et bien d'autres dès la signature d'un CDD ou CDI !
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Travail en 2*8 : 05h-13h - 13h-21h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Locminé 56500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en management ou coordination d'équipe est appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · prime d'intéressement · participation aux bénéfices · mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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