Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille
Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse
- Entreprise
- Caiko
- Lieu
- Lille 59800
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Durée du travail
- 12 mois
- Expérience
- Diplôme visé : Bac, Bac Pro, BP (Bac)
- Secteur
- Autres commerces de détail spécialisés divers
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Description du poste
Compétences attendues :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Compétences à acquérir :
- Animation Concevoir des animations selon les types de publics
- Animation Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Animation Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
- Animation Innover dans les propositions d'activités socioculturelles
- Animation Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Animation Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautaires
- Management Animer un réseau, une communauté
- Management Encourager l'expression personnelle et créative
- Management Faciliter des sessions de brainstorming pour des projets communautaires
- Management Organiser le travail d'une équipe
- Management Superviser des bénévoles lors d'événements communautaires
- Conseil, Transmission Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Conseil, Transmission Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Soin Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Communication, Multimédia Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Logistique Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
- Gestion administrative et comptable Gérer les inscriptions aux différentes activités
- Gestion administrative et comptable Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Gestion et contrôle Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels
- Droit, contentieux et négociation Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Relation client Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
- Relation client Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité
- Stratégie de développement Assurer le suivi des projets en cours
- Stratégie de développement Concevoir et gérer un projet
- Stratégie de développement Développer un projet socioculturel
- Stratégie de développement Engager la communauté locale via des ateliers
- Stratégie de développement Evaluer l'impact des projets culturels sur la communauté
- Stratégie de développement Gérer les relations avec les partenaires locaux
- Stratégie de développement Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux
- Stratégie de développement Promouvoir l'inclusion sociale
- Communication Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
- Communication Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
- Communication Encadrer un public
- Communication Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Communication Expliquer de manière claire et pédagogique
- Communication Favoriser l'entente, la collaboration
- Communication Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Organisation Gérer une situation conflictuelle
- Organisation Promouvoir le respect des règles communautaires
- Développement des compétences Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
Conditions d'accès :
- Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans le secteur de l'animation et une première expérience professionnelle en animation.
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Source : La bonne alternance. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 12 mois Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Lille 59800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : Bac, Bac Pro, BP (Bac) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans le secteur de l'animation et une première expérience professionnelle en animation. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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DE JEPS · Centre De Ressources D'expertise Et De Performance Sportive · Wattignies · 2 ans - Bac pro animation-enfance et personnes âgées
BAC PRO · Organisme De Gestion Du Lep Deforest · Douai · 3 ans - Gestion et protection de la nature
BTSA · Cfppa Du Nord Antenne Sains Du Nord · Sains-du-Nord · 2 ans - Gestion et protection de la nature
BTSA · Legta De Douai-Wagnonville · Sains-du-Nord · 2 ans
Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Lille
Mission locale Lille Avenirs
5 Boulevard du Maréchal Vaillant, 59000 Lille
Tél. 03 20 14 85 50 · lilleavenirs@lilleavenirs.fr · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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