Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Aignan-Grandlieu
Alternant(e) Coordination opérationnelle et animation des ventes F/H
- Entreprise
- Tipiak
- Lieu
- Saint-Aignan-Grandlieu 44860
- Contrat
- Contrat d'apprentissage
- Durée du travail
- 24 mois
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Animation des Ventes, tu es le relais opérationnel entre le siège (Direction des Ventes, Category Management) et le terrain (Chefs des Ventes Régionaux et Chefs de Secteur). Tu facilites la circulation de l'information dans les deux sens, tu veilles à la bonne exécution des outils mis à disposition de la Force de Vente et tu contribues à la performance commerciale grâce à une présence régulière sur le terrain.
Tes missions :
Coordonner
la mise en oeuvre des plans d'action terrain en centralisant l'information et en la faisant circuler entre les services du siège et la Force de Vente.
Piloter
et suivre l'utilisation des moyens opérationnels terrain, et assurer l'interface avec les prestataires externes.
Outiller
la Force de Vente : paramétrage de l'outil CRM, argumentaires de vente, kits opérationnels.
Mesurer
la performance : consolider les tableaux de bord, suivre les challenges commerciaux et alerter sur les écarts.
Accompagner
les Chefs de Secteur en magasin 2 à 3 jours par mois pour évaluer l'impact de tes recommandations, et participer à l'intégration des nouveaux arrivants.
Tu prépares un Bac +3 à Bac +5 en commerce, marketing ou vente.
Tu maîtrises Excel et PowerPoint, et tu es à l'aise avec les chiffres et les outils CRM.
Tu es rigoureux(se), organisé(e), autonome et tu as de l'esprit d'initiative.
Tu as le sens du relationnel et de la diplomatie, et tu aimes être au centre des échanges.
Tu es attiré(e) par la grande distribution et le terrain.
Le permis B est nécessaire dans le cadre des déplacements.
Ce que nous te proposons :
Un poste polyvalent au coeur de l'activité commerciale d'un industriel de l'agroalimentaire.
Une expérience concrète : CRM, pilotage d'opérations, relation avec les prestataires et la Force de Vente.
Un environnement dynamique, apprenant et bienveillant, au sein d'un groupe coopératif.
Une rémunération selon notre barème conventionnel
Lieux : Saint-Aignan-de-Grandlieu
Date de prise de poste : 4 janvier 2027
Processus de recrutement :
Étape 1 : Échange téléphonique avec Anthony, Responsable Recrutement
Étape 2 : Entretien en présentiel avec Anthony et Quentin, Responsable de l'animation des ventes
Au-delà de votre parcours, c'est votre énergie, votre sens relationnel et votre capacité à embarquer les équipes dans un contexte de transformation qui feront la différence.
Depuis plus de 50 ans, Tipiak, accompagne le quotidien des consommateurs avec des produits reconnus pour leur qualité, leur praticité et leur capacité à innover.
Nos sites industriels de Marans (17), Fouesnants (29) et Saint-Aignan-de-Grandlieu (44), fabriquent, des gammes de plats cuisinés, coquilles saint-jacques ou crêpes appréciées des consommateurs. Nous développons et commercialisons également des produits d'épicerie incontournables tels que les aides culinaires, les céréales gourmandes, les produits panés.
Portées par une marque forte, nos équipes commerciales oeuvrent chaque jour pour développer la présence de nos produits au sein des plus grandes enseignes de la distribution française.
Nous faisons partie du groupe Terrena, une coopérative agricole majeure du Grand Ouest, engagée sur l'ensemble de la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Cette appartenance nous permet de valoriser les productions locales tout en soutenant une agriculture diversifiée, innovante et durable.
Notre engagement
Chez Terrena, nous croyons en la force du collectif et en la richesse des parcours. Nous oeuvrons chaque jour pour créer un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à tous.
Engagés dans une politique active en faveur du handicap, nous encourageons toutes les candidatures et veillons à offrir à chacun sa place au sein de nos équipes.
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Source : La bonne alternance — APEC. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Contrat d'apprentissage Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 24 mois Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Aignan-Grandlieu 44860 — « Le permis B est nécessaire dans le cadre des déplacements. » Source : champ « lieu » et texte |
| Prise de poste | « Date de prise de poste : 4 janvier 2027 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le permis B est nécessaire dans le cadre des déplacements. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Nos sites industriels de Marans (17), Fouesnants (29) et Saint-Aignan-de-Grandlieu (44), fabriquent, des gammes de plats cuisinés, coquilles saint-jacques ou crêpes appréciées des consommateurs. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Saint-Aignan-Grandlieu
Mission locale Atdec De Nantes Metropole
29 rue Romain Rolland, 44100 Nantes
Tél. 02 51 80 38 80 · accueil-siege@atdec.org · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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