Offres d'emploi › Pays de la Loire
Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse aéronautique (H/F)
SYNERGIEPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Saint-André-des-Eaux 44117
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Vos missions et activités principales seront les suivantes Réaliser des pièces destinées à composer un ensemble mécanique ou automatisé et les assembler : prendre connaissance du dossier de fabrication et s'assurer d'avoir les pièces correspondantes, s'assurer d'avoir au poste les outillages nécessaires en fonction des qualifications délivrées, réaliser des opérations d'ajustage et montage dans le respect des exigences clients et des normes Contrôler les phases d'ajustage : contrôler la conformité des opérations réalisés, réaliser les opérations de saisie d'activité de production dans l'ERP, clôturer les opérations de production et déposer les pièces dans les emplacements dédiés, s'assurer de la conformité des moyens de contrôle à son poste Activités complémentaires : alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement, ranger et nettoyer son poste de travail, participer à l'amélioration continue, contribuer à la performance de l'entité de production (SQCDP)
Description du profil :
Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Vos missions et activités principales seront les suivantes Réaliser des pièces destinées à composer un ensemble mécanique ou automatisé et les assembler : prendre connaissance du dossier de fabrication et s'assurer d'avoir les pièces correspondantes, s'assurer d'avoir au poste les outillages nécessaires en fonction des qualifications délivrées, réaliser des opérations d'ajustage et montage dans le respect des exigences clients et des normes Contrôler les phases d'ajustage : contrôler la conformité des opérations réalisés, réaliser les opérations de saisie d'activité de production dans l'ERP, clôturer les opérations de production et déposer les pièces dans les emplacements dédiés, s'assurer de la conformité des moyens de contrôle à son poste Activités complémentaires : alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement, ranger et nettoyer son poste de travail, participer à l'amélioration continue, contribuer à la performance de l'entité de production (SQCDP)
Description du profil :
Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-André-des-Eaux 44117 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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