Offres d'emploi › Pays de la Loire › Montoir-de-Bretagne
Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse aéronautique (H/F)
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Montoir-de-Bretagne 44550
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2800.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos Missions : Au cœur de la structure des programmes A320, A330 et A350 Intégré(e) sur une des lignes des programmes commerciaux, vous jouerez un rôle clé dans l'assemblage et la conformité des éléments de structure Préparation & Assemblage : Préparer et ajuster les composants métalliques et composites (y compris les empilements hybrides Vérification & Traçabilité : Contrôler la conformité des pièces par rapport aux plans/ordres de fabrication et assurer la traçabilité des composants série Usinage & Protection : Réaliser le perçage avec précision, garantir la continuité de la structure, fixer les pièces et appliquer les protections de surface (mastic, alodine, etc Suivi Qualité : Tracer l'ensemble des opérations et enregistrer les références des produits soumis à traçabilité (peintures, mastics) conformément aux exigences et normes strictes de l'aéronautique Sécurité : Appliquer rigoureusement les règles de santé, de sécurité et d'environnement de travail.
Le Profil Recherché : Faites valoir votre expérience Vous n'avez jamais travaillé dans l'aéronautique ? Ce n'est pas un problème ! Nous recherchons avant tout des profils manuels talentueux issus de métiers transposables.
Pré-requis indispensables Expérience : Au minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans un métier manuel/technique. Exemples de profils recherchés (Structure) : Menuisier Alu ou Bois, Charpentier, Agenceur, Technicien de Maintenance, Mécanicien, etc Disponibilité : Acceptation du travail en horaires 2x8.
Le processus d'évaluation 1. Validation de votre candidature par notre équipe spécialisée Aéro Randstad.
2. Réalisation d'un test de positionnement spécifique (test d'habileté) mis en place à la Fab'Academy pour évaluer directement vos gestes techniques.
Description du profil :
Pourquoi nous rejoindre Intégration directe chez un géant de l'aéronautique : Accédez directement au site d'Airbus Montoir Valorisation de vos compétences : Accélérez votre reconversion professionnelle sans perte de temps grâce à la reconnaissance de vos acquis manuels Rémunération & Avantages Randstad Taux horaire attractif + primes spécifiques liées aux horaires décalés (2x8) et au secteur aéronautique 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) + 10% de Congés Payés Accès au Compte Épargne Temps (CET) Randstad rémunéré à un taux avantageux Avantages du CSE Randstad (chèques vacances, réductions culture/loisirs, mutuelle, etc Prêt(e) à faire le grand saut Ne laissez pas un diplôme décider de votre avenir. Si vous avez le geste précis et l'envie d'apprendre au contact des meilleurs, postulez dès aujourd'hui !
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2200.0 Euros à 2800.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « …Mécanicien, etc Disponibilité : Acceptation du travail en horaires… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Montoir-de-Bretagne 44550 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Pré-requis indispensables Expérience : Au minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans un métier manuel/technique. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis indispensables Expérience : Au minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans un métier manuel/technique. »
Avantages cités dans l'annonce
primes spécifiques · CSE · chèques vacances · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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