Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Airbus atlantic - work package leader structure voilure atr (all gender) (h/f) (H/F)
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Contrôleur / Contrôleuse technique en métallurgie
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Description du poste
Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain !
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Êtes-vous notre prochain Work Package Leader Structure Voilure ATR (All Gender) ?
Vous intégrerez notre bureau d'études et plus spécifiquement sa branche Medium Rates dédiée aux études de développement, de support aux productions et de support en service des structures fuselage des avions Airbus de la gamme A330, A380, Beluga XL, de la voilure ATR et d'éléments structuraux de l'hélicoptère H175.
Vous aurez un rôle d'ingénieur en conception et développement en structures aéronautiques métalliques et composite, et travaillerez sur la voilure ATR.
Votre mission
Être responsable de l'ensemble des livrables associés à un work-package structural composé des volets, ailerons, spoilers, et bords d'attaque ainsi que leurs systèmes mécaniques de reprise sur la voilure. Réaliser les revues techniques, et valider les solutions et les principes de conception. Suivre et faire évoluer le dossier de définition en accord avec les méthodes Airbus et ATR. Gérer la configuration du dossier de définition. Proposer et/ou valider des réparations sur des structures composites/métalliques.Supporter la production des voilures ATR. Fournir les données techniques et vérifier les livrables des tâches sous-traitées. Participer aux revues de maquette numérique, réunions de revue de conception avec les fournisseurs, suivi des tâches sous-traitées. Réaliser des principes constructifs dans CATIA V5.
Des déplacements professionnels sont à prévoir 4-5 fois par an en France et, de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.
Votre profil (Ce qui fera la différence)
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'environnement aérostructure composite. Rigoureux et autonome, vous maîtrisez la conception et la réparation structurale (composite et métallique) ainsi que la gestion de la configuration de la voilure.
La pratique des outils Catia V5, CPD, GILDA ou Solings constitue un atout important, tout comme la détention d'une délégation de signature DESIGN composite sur programme Airbus (dossiers de définition/dérogation).
Capable de piloter plusieurs projets de front, vous faites preuve de réactivité, de proactivité et savez adapter les exigences d'ingénierie aux contraintes de fabrication et d'installation sur le terrain.
De bonnes capacités de communication sont requises, avec un niveau de français courant et un anglais intermédiaire (minimum B1).
Notre entreprise
Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée. Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT. Package attractif : Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale. Engagement au quotidien : Incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants. Qualité de vie : Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances). Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.
Le site de Colomiers
Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d'Études, ainsi qu'aux équipes des fonctions supports d'Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité).
Pour en savoir plus : vidéo
Les étapes vers votre nouveau Job
Analyse de votre candidature par nos recruteurs. Entretien vidéo différé (HireVue). Test d'anglais et questionnaire de personnalité. Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantic
Contract Type:
Permanent
-----
Classe Emploi (France): Classe F12
Experience Level:
Professional
Job Family:
Structure Design & Integration
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
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Le marché d'airbus atlantic — Haute-Garonne (31)
- 3 offres d'airbus atlantic ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Garonne), 44 en France.
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Toulouse 31000 — « Des déplacements professionnels sont à prévoir 4-5 fois par an en France et, de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Expérience exigée — « Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'environnement aérostructure composite. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De bonnes capacités de communication sont requises, avec un niveau de français courant et un anglais intermédiaire (minimum B1). »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Plan d'épargne · mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Pour aller plus loin
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