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Aide-soignant H/F

Adèle de Glaubitz recrute : Aide-soignant H/F à Still (67), CDD - 1 Mois, Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Adèle de GlaubitzPubliée il y a 11 h
CDD
Lieu
Still 67190
Contrat
CDD - 1 Mois
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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Description du poste

Faites de votre talent un métier ! Rejoignez l'Association Adèle de Glaubitz et donnez du sens à votre engagement Qui sommes-nous ? L'Association Adèle de Glaubitz est un acteur fort du secteur social, médico-social et sanitaire. Avec 41 établissements et services répartis sur le territoire alsacien, nous accompagnons au quotidien 2000 enfants, adultes et personnes âgées en situation de handicap, de grande dépendance ou en protection de l'enfance. Notre mission : co-construire un accompagnement personnalisé, centré sur l'humain, en s'appuyant sur des valeurs de solidarité, de bienveillance et d'engagement. Notre établissement L'Institut des Aveugles accueille des adultes porteurs d'une déficience visuelle ainsi que d'autres handicaps tels que des troubles d'ordre sensoriel, intellectuel, neurologique, moteur et physique Nous recrutons : Aide-soignant H/F Lieu : Still - 67 Type de contrat : CDD - Temps plein Rémunération : selon CCN 66 et en fonction de l'expérience Date de prise de poste : dès que possible/urgent Vos missions Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, soins de confort et de nursing Veillez à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité ainsi qu'à leur sécurité Mettre en oeuvre des activités, favoriser la participation à des temps d'animation et stimulez les personnes à la participation à des activités de la vie quotidienne, favorisant le développement de liens sociaux Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé en lien avec la personne accueillie Votre profil Diplôme requis : DE AS Qualités recherchées Savoir faire preuve de rigueur, savoir travailler en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes Un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique Des perspectives d'évolution et de formations Des avantages Reprise de l'ancienneté dans sa totalité Indemnité Ségur/Laforcade Congés trimestriels Mutuelle santé CSE Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager l'aventure avec vous !

DEAS exigé

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  • 32 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 229 en Grand Est, 2 841 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 910 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 220 € (sur 81 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 41 % Intérim, 28 % CDI, 25 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Etablissement De Sante Bethel, Appel Médical.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuStill 67190
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« …Rémunération : selon CCN 66 et en fonction de l'expérience Date de prise de poste : dès que possible/urgent Vos missions Accompagner les p… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Grand Est (médiane 1 910 €, la moitié entre 1 880 € et 2 220 € ; 81 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …en lien avec la personne accueillie Votre profil Diplôme requis : DE AS Qualités recherchées Savoir faire preuve de rigueur, savoir travailler en équipe Pourquoi nous rejoindre… »
  • « DEAS exigé »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
DEAS
Diplôme d'État d'aide-soignant.

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