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Offres d'emploi › Occitanie

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIOPubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Leyme 46120
Contrat
Intérim - 24 Jour(s)
Salaire
Mensuel de 1984.5 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste

Description du poste :

Quelle contribution apporterez-vous comme Aide soignant(e) (F/H) au sein d'un établissement médico-social Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuez au bien-être quotidien des personnes accompagnées - Vous assurez les soins d'hygiène, de confort et de prévention adaptés aux besoins individuels - Vous accompagnez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne en préservant leur autonomie - Vous transmettez les observations utiles à l'équipe pluridisciplinaire et participez à la continuité des soins

Conditions et avantages Contrat: Intérim Journées de 8h Salaire: A partir de 13.5 euros/heure Prise en charge des frais de transport Avantages Appel Médical exclusifs Accès à notre application mobile et espace intérimaire pour gérer vos plannings, signer vos contrats sous 48h et demander des acomptes en un clic Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt très avantageux pour placer vos IFM Avantages sociaux majeurs via le FASTT (aide au logement, garde d'enfant à 1€/h, location de véhicule à prix réduit pour vos missions Accès au CSE (billetterie cinéma, chèques vacances, tarifs réduits Mutuelle d'entreprise (volontaire dès la 1ère heure ou automatique dès 414h de mission).

Description du profil :

Vous êtes aide-soignant(e) attentif(ve), engagé(e) et désireux(se) d'accompagner les personnes accueillies avec dignité Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou une qualification équivalente reconnue Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de respect envers chaque personne accompagnée Vous appliquez rigoureusement les protocoles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire au sein d'un établissement médico-social

Processus de recrutement

Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton 'postuler' ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 19 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1984.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 24 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuLeyme 46120
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 980 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Occitanie (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 990 € et 2 320 € ; 51 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …d'accompagner les personnes accueillies avec dignité Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou une qualification équivalente reconnue Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de respect envers chaque personne… »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · chèques vacances · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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