Cariste (H/F)

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GojobPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Gojob
Lieu: Duppigheim 67120
Contrat: Intérim - 30 Jour(s)
Durée du travail: 37H/semaine
Salaire: Horaire de 12.79 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des Caristes CACES 1&5 (H/F) confirmé(e)s pour une mission d'une longue durée. L'habilitation CACES est nécessaire et une 1ère expérience en environnement surgelé est un plus non négligeable (-25°).
Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais.
Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Ce job se situe à Duppigheim et est difficile d'accès à l'aide des transports en commun.
La mission est en horaire fixe du lundi au samedi soit sur des horaires de nuit.

Avantages de la mission
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Panier : 5.23 / j
- Prime de froid : 0,85 €/h
- 13 ème mois sous condition d'éligibilité

Pour cette mission de préparateur de commandes certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité, notamment les chaussures de sécurité.
Bien se couvrir à l'aide d'un pull, polaire, pantalon, chaussettes hautes. Le client vous équipe en complément pour tenir sous température négatif.
Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes :
- Conduire un chariot élévateur
- Gerber et dégerber la marchandise de l'entrepôt
- Acheminer les palettes
- Faire du réapprovisionnement
- Utiliser les machines électroniques (commande vocale, scanette)
Nous recherchons des profils:
- Vous disposez des CACES 1&5 (R489).
- Vous avez une première expérience sur un poste similaire
- Vous avez déja travaillé dans un environnement frais ou surgelé
- Vous être sérieux, ponctuel, et vous avez une bonne communication.

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Le marché de cariste — Bas-Rhin (67)

11 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 43 en Grand Est, 545 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 1 990 € (sur 25 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 64 % Intérim, 36 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Smart Emploi, Satis Jobs Center, Stef Logistique Alsace.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement pour l'entrepôt

Baskets de sécurité légères
Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon
Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon
Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.79 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 30 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	37H/semaine — « La mission est en horaire fixe du lundi au samedi soit sur des horaires de nuit. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Duppigheim 67120 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 940 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de cariste en Grand Est (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 900 € et 2 020 € ; 31 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« L'habilitation CACES est nécessaire et une 1ère expérience en environnement surgelé est un plus non négligeable (-25°). »
« Vous disposez des CACES 1&5 (R489). »

Avantages cités dans l'annonce

prime de · Prime de froid

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Préparation de commandes: Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.