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Aide soignant (H/F)

Aide-soignant à Nancy 10 Toutes les offres à Nancy 433

Domino RH - Care NancyPubliée il y a 6 h

Intérim

Entreprise: Domino RH - Care Nancy
Lieu: Nancy 54000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - Avantages selon l'établissement
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical. Nous sommes à la recherche d'un aide-soignant (H/F) pour rejoindre un SSIAD situé sur le secteur de NANCY (54). Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'accompagnement de personnes en perte d'autonomie tout en vous inscrivant dans une équipe bienveillante et professionnelle.

Vos principales missions incluront :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des bénéficiaires ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de soins personnalisés.
- Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour un suivi de qualité.
- Apporter un soutien moral et psychologique aux patients et à leurs familles
- Effectuer des gestes techniques sous la supervision de l'infirmier.

Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du résident font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme DEAS, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !

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Le marché d'aide-soignant — Meurthe-et-Moselle (54)

35 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Meurthe-et-Moselle), 166 en Grand Est, 1 991 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 180 € (sur 66 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 49 % Intérim, 40 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Domino RH, Domino RH - Care Nancy, Adecco Medical.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 31 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - Avantages selon l'établissement Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Nancy 54000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Grand Est (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 880 € et 2 180 € ; 77 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme DEAS, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV ! »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

SSIAD: Service de soins infirmiers à domicile.
DEAS: Diplôme d'État d'aide-soignant.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).