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Assistant(e) d'agence - gestion administrative (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h

CDI

Lieu: Nancy 54000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.39 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Autres services personnels n.c.a.

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Description du poste

Agence d'un acteur majeur des services à la personne fort d'un réseau d'environ 200 agences : succursales et franchisées, faisant partie du groupe n°1 des services à la personne. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) assistant(e) d'agence pour la gestion administrative RH.

Votre rôle
Au cœur du service RH, vous travaillez en lien direct avec le Responsable RH et échangez au quotidien avec de nombreux interlocuteurs de l'entreprise. Vous êtes un maillon essentiel pour que chaque salarié soit bien accompagné, du premier jour à son évolution dans l'entreprise.

Vos missions
Gérer les absences des salariés (maladie, congés, absences...)
Répondre aux mails sous couvert du Responsable RH
Traiter les demandes d'acompte
Créer et mettre à jour les dossiers salariés
Participer au processus d'intégration des nouveaux collaborateurs
Assurer le suivi des formations
...
Un poste varié, avec des missions appelées à évoluer selon votre montée en compétences.

Votre profil
Formation Bac +2 minimum en gestion administrative
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle
Polyvalent(e), vous aimez les missions variées et le contact avec des interlocuteurs différents
Le sens de la confidentialité et un bon relationnel sont de vrais atouts

Ce que nous vous offrons
Une formation interne complète à vos missions, à nos procédures et à nos outils bureautiques et numériques : pas besoin de tout connaître pour démarrer
Un poste évolutif, avec des responsabilités qui s'élargissent avec vous
Un travail d'équipe aux côtés du Responsable RH, dans un environnement où votre rôle compte vraiment
Avantages : mutuelle, prévoyance, Accord de participation, CSE, prise en charge des frais de transport...

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.39 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Nancy 54000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation Bac +2 minimum en gestion administrative »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.