Aide soignant (H/F)

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VYV 3 bretagne recrute : Aide soignant (H/F) à Éréac (22), CDI, Mensuel de 1817.0 Euros à 1817.0 Euros. Offre publiée le 29 octobre 2026.

VYV 3 bretagnePubliée le 29 octobre 2026

CDI

Entreprise: VYV 3 bretagne
Lieu: Éréac 22250
Contrat: CDI
Durée du travail: 28H/semaine Travail en journée
Salaire: Mensuel de 1817.0 Euros à 1817.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Aide-soignant / Aide-soignante

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Poste à pourvoir le 1er Novembre 2026
Titulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l'équipe médicale et au contact de l'entourage de la personne.
Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante.

Cdi temps partiel
CCN FEHAP

- 80% soit 121h20/mois
- Horaire en 12h de travail, pas plus de 2 jours consécutifs, 1 we/3 travaillé
- IDE également présente en 12h le week-end

Une salle de pause est dédiée pour le temps de repos.

Reprise d'ancienneté: (sous réserve des certificats de travail)
Expériences reprises : dans les différents métiers ou fonctions de la profession
Au minimum 30% de l'expérience acquise dans les métiers ou fonctions de la profession
100% de l'expérience acquise chez VYV
Variables paie :
Prime de nuit: 12,411€ / nuit
Prime dimanche et férié: 7,053€ bruts/h

Avantages salariés:
Mutuelle obligatoire individuelle : 52€/mois
41,44€/mois de participation à déduire : 37,44 € employeur + 4 € CE, soit un coût de mutuelle de 10,56€)
Accord d'intéressement
Dispositif MAMHIQUE
Comité d'entreprise (chèques vacances, cadeau Noël, chèques cadeaux, participation aux évènements de la vie (mariage, naissance, retraite), partenariat Breizh CE pour la billeterie...)

PROFIL RECHERCHÉ :

Qualités requises

- Autonomie,
- Capacité d'organisation,
- Bon relationnel,
- Sens des responsabilités,
- Envie de travailler auprès des personnes âgées.

Diplôme

DE AS

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Le marché d'aide-soignant — Côtes-d'Armor (22)

33 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Côtes-d'Armor), 275 en Bretagne, 3 486 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 030 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 2 250 € (sur 85 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 52 % Intérim, 27 % CDD, 12 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Appel Médical, Adecco Medical, VYV 3 bretagne.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1817.0 Euros à 1817.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	28H/semaine Travail en journée — « IDE également présente en 12h le week-end » Source : texte de l'annonce
Lieu	Éréac 22250 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir le 1er Novembre 2026 » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l'équipe médicale et au contact de l'entourage de la personne. »
« Mutuelle obligatoire individuelle : 52€/mois »
« Qualités requises »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de nuit · Prime dimanche · Mutuelle · intéressement · Comité d'entreprise · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
DEAS: Diplôme d'État d'aide-soignant.
IDE: Infirmier diplômé d'État.