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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Appel Médical recrute : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) à Quintin (22), Intérim - 2 Jour(s), Mensuel de 1809.57 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Appel MédicalPubliée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
Appel Médical
Lieu
Quintin 22800
Contrat
Intérim - 2 Jour(s)
Salaire
Mensuel de 1809.57 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste

Description du poste :

Souhaitez-vous valoriser votre engagement comme Aide-soignant(e) (F/H) au sein d'un hôpital Au sein d'un établissement hospitalier, vous contribuerez au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes soignées Vous dispenserez les soins de nursing dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Vous accompagnerez les mobilisations à l'aide de lève-personne et de verticalisateur Vous soutiendrez les gestes quotidiens, l'aide aux repas, la surveillance et la distribution des collations

Pour ce poste, vous profitez de Contrat: Intérim Durée: 2/jours RENOUVELABLE Salaire: 12.31 euros/heure + IFM + ICCP

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Description du profil :

Vous êtes aide-soignant-e diplômé-e, expérimenté-e et attentif-ve aux besoins des personnes hospitalisées Vous détenez le Diplôme d'État d'aide-soignant

et justifiez d'au moins deux ans d'expérience Vous maîtrisez l'utilisation du lève-personne et du verticalisateur, dans le respect des protocoles - Vous réalisez les soins de nursing avec rigueur, bienveillance et respect de la dignité Vous accompagnez les patient-e-s aux repas, surveillez et distribuez les collations avec attention

Processus de recrutement

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Le marché d'aide-soignant — Côtes-d'Armor (22)

  • 33 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Côtes-d'Armor), 275 en Bretagne, 3 486 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 030 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 2 250 € (sur 85 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 52 % Intérim, 27 % CDD, 12 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Appel Médical, Adecco Medical, VYV 3 bretagne.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1809.57 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 2 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuQuintin 22800
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 810 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Bretagne (médiane 2 030 €, la moitié entre 1 910 € et 2 250 € ; 85 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes aide-soignant-e diplômé-e, expérimenté-e et attentif-ve aux besoins des personnes hospitalisées Vous détenez le Diplôme d'État d'aide-soignant »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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