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Chef de rayon liquides (H/F)

Astoria recrutement recrute : Chef de rayon liquides (H/F) à Plérin (22), CDI, Mensuel de 2800.0 Euros. Offre publiée le 7 novembre 2026.

Astoria recrutementPubliée il y a 22 h
CDI
Lieu
Plérin 22190
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 2800.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste

Description du poste :

MISSION :

Vous gérerez l'ensemble du rayon cave et liquide du magasin.

Vous assurez l'exploitation de votre secteur dans le respect des objectifs fixés.

Vous adhérez à la culture et aux valeurs de l'entreprise.

Vous gérez vos stocks, les flux marchandises, les promotions, les catalogues Description du profil :

En plus de votre formation, votre expérience réussi à ce poste sera un atout essentiel, vous êtes issu de la grande distribution alimentaire en supermarché ou hypermarché, H/F de terrain, avec une très forte connaissance produit, véritable commerçant soucieux des résultats économiques de votre secteur, véritable animateur d'équipes.Manager reconnu et gestionnaire confirmé.

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 9 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2800.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPlérin 22190
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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