Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Decize
AIDE SOIGNANT (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 23 min
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Decize 58300
- Contrat
- Intérim - 5 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client est un établissement situé à DECIZE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
- Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun juste à côté !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement à taille humaine, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Prêt(e) à révéler votre impact comme Aide-soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuez au bien-être quotidien des résidents avec bienveillance et empathie - Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien en respectant leur autonomie et leur dignité - Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon les besoins de chaque personne - Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante
Découvrez les conditions pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 12.31 euros/heure
Un job avec des avantages qui vont vous plaire :
- Indemnité kilométrique + indemnité de fin de contrat + congé(s) payé(s)
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
- Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun juste à côté !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement à taille humaine, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Prêt(e) à révéler votre impact comme Aide-soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuez au bien-être quotidien des résidents avec bienveillance et empathie - Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien en respectant leur autonomie et leur dignité - Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon les besoins de chaque personne - Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante
Découvrez les conditions pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 12.31 euros/heure
Un job avec des avantages qui vont vous plaire :
- Indemnité kilométrique + indemnité de fin de contrat + congé(s) payé(s)
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: 12.31 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 5 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Decize 58300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Indemnité kilométrique
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Prime de précarité
- Indemnité de fin de CDD égale en général à 10 % des salaires bruts.
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